1. CHOIX D’UN METIER
Le métier que j’ai choisi est celui de chargé d’étude de ressource humaine. Le secteur d’activité est le secteur tertiaire dans le domaine administratif.
2. REDACTION DE LA FICHE METIER Les missions de ce professionnel sont harmoniser les pratiques au sein d'un groupe, pointer les dysfonctionnements, proposé des solutions assurer une veille sur l'ensemble des problématiques de la ressource Humaine en relation avec les objectifs de l'entreprise.
Il est classé dans le secteur tertiaire et a pour branche d’activité l’administration. Après quelques années, un chargé d'études évolue vers d'autres fonctions. Grâce à la vision qu'il possède sur l'ensemble de l'organisation de l'entreprise, il peut prendre en charge par exemple les compensations et bénéfices (comp and ben) pour gérer la mobilité de carrières des cadres, compte tenu des règles du jeu différentes d'un pays à l'autre. Autres évolutions possibles : chargé de recrutement ou de formation.il est souvent engagé en cdi. Cette fonction requiert de fortes qualités d'analyse et de synthèse pour collecter, mettre en forme et commenter les données. De plus, le chargé d'études doit faire preuve d'autonomie sur les dossiers qu'il traite et être capable de dialoguer avec les directions de l'entreprise en montrant une force de conviction.
Au niveau international des compétences en droit social, une bonne maîtrise des outils informatiques spécifiques aux systèmes d'information RH sont fortement recommandées. Enfin, l'anglais courant est indispensable dans les entreprises internationales où il est amené à travailler. Le salaire brut est 5172 euros.
Les qualifications requises peuvent êtres diverses cap 5 ans
Diplôme d'école de commerce en 3 ans. Accès sur concours après une classe prépa ou en 5 ans après le bac. À noter que certaines proposent des options ressources humaines.
Diplôme d'IEP (institut d'études politiques) de niveau bac + 5. L'accès, sur concours, se fait à plusieurs