Charte Graphique

Définition :
Ensemble de documents qui pose les règles de mise en page et définit l'aspect graphique des documents (internes et externes) d'une entreprise, organisation... But :
Conserver une cohérence graphique dans les réalisations graphiques d'une même entreprise, uniformiser, harmoniser.
Permet au récepteur d'identifier facilement l'émetteur.
Ce document dote l'organisation d'un système de contrôle permettant de vérifier que chaque élément visuel (style de caractères, logotype, couleurs, signalétique, etc.) est employé à bon escient afin que tout nouveau document émis par la société participe à la construction de son image. L'essentiel est de rester dans l'univers graphique de l'entreprise.

Contenu :
La charte graphique s'applique à définir :
- Le logo (couleurs, position dans la page, supports, déclinaisons et interdits)
- Les polices de caractères utilisées
- Les jeux de couleurs déclinables sur les différents supports de communication
- L'utilisation des éléments graphiques (filigranes, détail du logo agrandi, courbes et traits spécifique à l'entreprise)
- Les principes du choix des images et des illustrations.

La description de chaque élément de la charte graphique est mis en ordre de façon claire et décrit de façon approfondie les éléments qui la composent (historique, philosophie/esprit, valeurs). Pour l’épreuve de communication du BTS assistant de gestion, vous devez justifier tous vos choix en matière de forme, couleur, typologie.
Le document est rigoureux et précis afin d'être le plus compréhensible possible. Un profane doit pouvoir comprendre de quoi on parle.
La charte graphique peut supporter l’évolution car l’image d’une entreprise évolue toujours dans le temps
Lien pour obtenir un modèle de charte graphique : http://www.assistants.fr/telecharger/zip-Charte_graphique Pour présenter une charte graphique : • Page de garde : • Présentation : rappel définition charte, raison qui pousse à modifier