Citoyenneté et travail

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  • Publié le : 29 mars 2009
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CITOYENNETE ET TRAVAIL Les syndicats et la représentation des salariés Pourquoi les syndicats ne représentent-ils pas bien tous les salariés ? I- Le syndicalisme II- Les syndicats III- Lessyndiqués IV- La syndicalisation V-Conclusion Conclusion finale Le syndicalisme : Le syndicalisme est le mouvement qui vise à rassembler les travailleurs pour défendent leurs intérêts. Lesyndicalisme était interdit par la loi Le Chapelier de 1791 puis fut autorisé par la loi Ollivier du 21 mars 1884. Les syndicats : Un syndicat est une association regroupant des personnes avecpour but d’assurer la défense des intérêts de ses membres via des revendications. Un syndicat est indépendant de l’Etat et est régie par un ensemble de lois. Un syndicat peut être un syndicat desalariés ou une organisation patronale ; les syndicats de salariés les plus représentés sont la CGT, la CFDT, la FO, CFTC et la CFE-CGC tandis que les organisations patronales les plus représentés sont leMEDEF, la CIDUNATI, la CGPME et la FNSEA. Les organisations patronales sont des syndicats d’entrepreneurs qui défendent les intérêts des patrons vis-à-vis des revendication des syndicats de salariésqui portent principalement sur les salaires et les conditions de travail; le maintient d’emploi ou l’obtention d’indemnité de licenciement sont les sujets principaux lors de restructuration au seind’une entreprise; les syndicats du secteur public défendent en plus leur acquis sociaux, leur vision du service public et leurs extensions au sein de la société. Les syndiqués : Les syndiquéssont les personnes appartenant à un syndicat; d’après le ministère du travail 8% des travailleurs français sont syndiqués en 2003. La syndicalisation : Le taux de syndicalisation dans uneentreprise de moins de 50 salariés est de 3,5%, le taux de syndicalisation chez les salariés en CDD ou en intérims est de 2,4% tandis que chez les salariés en CDI et à temps complet le taux est de...