Citoyenneté et travail
Introduction :
L'un des premiers droits que donne la citoyenneté dans n'importe quel pays du monde est celui au travail. C’est donc un droit fondamental.
Dans nos sociétés modernes, le travail est essentiel pour l’intégration sociale, c’est pourquoi le chômage peut porter atteinte à l’exercice de la citoyenneté. En effet celui qui n’a pas de travail est bien souvent à l’extérieur de la société.
Nicolas Sarkozy affirme d’ailleurs le 14 janvier 2007 au congrès de l’UMP : « Le travail c’est la liberté, la promotion sociale, le respect, la dignité, la citoyenneté… »
I-Dimensions historiques et géographiques :
Le travail existe depuis toujours mais est vraiment apparu sous l’Antiquité, avec les premiers esclaves. Il est un facteur de production économique. Il est fourni par des employés en échange d’un salaire. Le droit au travail participe à la dignité de l’être humain. Il a été affirmé pour la première fois en 1848 par la IIe République qui créa les Ateliers nationaux permettant de fournir un travail aux chômeurs après la Révolution de février 1848. L’Etat intervient en fournissant, en organisant et en payant le travail. Ce droit au travail a été repris dans le préambule de la constitution de 1946 (constitution des Nations Unies), qui affirme : " Chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi ", et également par notre constitution actuelle.
En 1893 et 1898, des lois relatives à la prévention et à la réparation des accidents du travail sont crées.
Le premier Code du travail a été commencé en 1910 et achevé en 1922.
Le 7 juin 1936 sont signés les accords Matignon. A la suite de ces accords les ouvriers obtiennent des délégués pour les défendre, 15 jours de congés payés, une augmentation de salaire de 7 à 15 %...
La loi de janvier 1973 (promulgation du nouveau code social) impose l'existence d'une cause réelle et sérieuse au licenciement car pour la première fois l’employeur est obligé de s’expliquer avec le