CARON PRÉVOST, Claudel
11192820

Mondialisation et Économie de la Connaissance
Revue de littérature portant sur la séance 5 : Les Communautés

Travail présenté à
Monsieur Patrick Cohendet

1er décembre 2014

Pourquoi ce sujet est important pour l’Économie de la connaissance?
Les observations récentes démontrent que le capital intellectuel, soit le capital intangible, prend actuellement de l’ampleur comme source de valeur des organisations, au détriment du capital tangible dont la part de contribution à la valeur totale d’une firme tend à s’amoindrir (Sveiby, 1997). Le capital intangible se compose du capital social d’une part et du capital humain d’autre part. Les communautés constituent une composante clef du capital social, mais également un instrument dans l’apprentissage et le développement de compétences, soit un instrument contribuant au développement du capital humain
(Bowles, Gintis, 2000). Ce concept de communauté mérite donc une attention particulière dans l’étude de l’économie de la connaissance, puisqu’il renferme un grand potentiel de valeur. Les communautés constituent un moteur de l’innovation au sein des organisations. La performance d’une entreprise repose sur sa capacité à gérer les connaissances, de leur émergence à leur partage. La formation de la connaissance à l’échelle de l’organisation ne se fait pas à un niveau strictement individuel. En fait, c’est davantage au niveau social, par la circulation de connaissances au sein de communautés, que le développement de connaissances est soutenu (Engestrom, 1993). Les communautés représentent donc le lien qui unit l’individuel au collectif, le canal par lequel la connaissance se partage.
La présence de communautés comporte des avantages non négligeables comme le fait d’apporter des économies financières à une organisation, puisque construire de la connaissance est un processus coûteux. La plus-value des communautés peut ainsi être associée à un mécanisme gratuit de génération et d’absorption de