Clusters de pme
Introduction : Le concept de cluster industriel a été développé au début du XXe siècle par Marshall. Un « cluster » signifie « grappe » en français. Il permet d'associer des entreprises, des universités, des laboratoires de recherche, travaillant sur des filières complémentaires, pour développer des projets innovants et conquérir de nouveaux marchés. Les clusters forment une alternative de collaboration des petites et moyennes entreprises (PME) en leurs permettant d’être plus compétitives sur le marché mondial et d’atteindre collectivement des objectifs qu’elles ne pourraient pas se fixer individuellement. Nous allons donc nous demander quelles sont les caractéristiques qui permettent à ces clusters de jouer un rôle essentiel dans la dynamisation des économies nationales.
A) Le concept de cluster:
1. Les conditions de création et de fonctionnement d’un cluster : La notion de proximité des acteurs est une condition sine qua non de formation du cluster. Cependant ce n’est pas la seule. Selon Michael Porter quatre facteurs sont requis pour la création d’un cluster : Un savoir-faire, une forte concentration horizontale (complémentaire) et verticale (décisionnaire) d’entreprises, une intégration de pointe au réseau de transports et de communications du pays et enfin un support institutionnel, gouvernemental. Les clusters reposent habituellement soit sur la recherche de haut niveau (Silicon Valley, Sofia-Antiopolis) soit sur un savoir-faire traditionnel dans lequel le pays a su garder son avance (L’horlogerie en Suisse par exemple). On identifie différents acteurs au sein d’un cluster : - Les "Firms" sont les sociétés impliquées dans la réalisation des produits et services identifiant le cluster.
- Les "Réseau de partenaires" qui sont les fournisseurs des « Firms » du cluster.
- Les "Support institutionnel” qui sont les éléments de l'environnements structurels (infrastructures, universités, ...)