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BTS ASSISTANT DE MANAGER SESSION 2009

Hooray for a male PA

COMPTE RENDU
Cet article date du 10 juin 2008 dans le Times et traite des évolutions de la part d’hommes dans la professiond’assistant et pourquoi il y a une augmentation d’hommes.
Actuellement il n’y a pas de discrimination mais en effet pendant le recrutement il y a de nombreuses suspicions ainsi que de forts préjugés en cequi concerne la position des hommes pour ce poste. En effet cette profession est majoritairement dite féminine.
Cependant il y a des éléments faisant que les hommes veulent exercer cetteprofession. Ce métier est stimulant et un tremplin dans la carrière ainsi nous pouvons avoir des responsabilités dans plusieurs domaines.
Le stéréotype de cette profession devrait changer et évoluer carl’image des assistants n’est pas toujours bonne et  les hommes devraient être plus présents. Les assistants de direction ont un lien direct avec l’employeur ainsi que les salariés.

En conclusionje pense que le cliché de cette profession doit changer pour voir le métier qui est divers ainsi qu’une possibilité d’évoluer.

167 mots

LETTRE COMMERCIALE

MOUNT &LAKE Ltd
24 PennyLane
LONDON SW2 8TR

15 May 2009

M James Cartridge
13 Mainstream Road
YORK YO4 6PM

Dear Mr Cartridge,

We thank you for your cover letter dated on 11 May 2009 .We wereinterested in your CV and enclosed references.

You will share your position with a part time assistant. Who will assist you in the managing of your daily tasks.

Your hours depend on the schedule ofpart time assistant who work with us since two years, two days a week, Monday and Tuesdays from 8 a.m to 6 p. m .

Again we thank you for your interest for our company and we would meet you on:Thursdays 21 May 3.30 p.m to inform you about the working conditions

We are present if you want further informations about the company.

Yours Sincerely

Tony OAKEN

Sales...
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