Cohesion d'équipe et teambuilding
Comment vous pouvez développer
PERFORMANCE ET QUALITE DE VIE AU SEIN DES ENTREPRISES ?
> Vous êtes coach, formateur, consultant, ou même chef d’entreprise, cadre, manager, …
> Vous recherchez des solutions efficaces et pragmatiques pour tendre vers l’équilibre entre la performance économique, la performance sociale et la performance environnementale d’une organisation.
> Vous aimeriez faire progresser ensemble tous les acteurs d’une entreprise : • Clients • Salariés • Fournisseurs • Actionnaires • Etc.
> Vous cherchez des solutions pour faire face à un problème connu : la résistance au changement.
DECOUVREZ LA PUISSANCE DE LA DEMARCHE COHESION POUR UNE EQUIPE ET POUR L’ENTREPRISE
Paul Pyronnet Institut - 76 rue Masséna - 69006 LYON - Tél : 04 37 24 33 78 contact@paul-pyronnet-institut.fr / www.formation-coaching-pnl.com 521.659.425 RCS CHAMBERY - SIRET : 52165942500016 - APE : 8559A
LA DEMARCHE COHESION UN PROJET MOBILISATEUR ORIENTE VERS UNE REUSSITE
« LONG TERME »
> COHESION vous offre les moyens de :
• Bâtir une stratégie à moyen et long terme, porteuse de sens pour l’ensemble des « parties prenantes ».
- La formaliser, la communiquer et mesurer sa mise en oeuvre.
- Animer une démarche d’appropriation des valeurs des hommes et de l’entreprise, et les décliner en actions concrètes auprès des « parties prenantes ».
- Inciter les actionnaires à raisonner à long terme en créant, au sein de l’équipe de direction, un espace de réflexion stratégique et de co-décision, au-delà des seules préoccupations financières et commerciales. Favoriser le dialogue entre la direction et les salariés.
- Mener une politique de répartition équitable des résultats qui ne sont pas investis pour le développement de l’entreprise, entre les actionnaires et les salariés.
- Mettre en place de l’innovation permanente en favorisant la créativité des salariés, en impulsant au moins un projet d’innovation par an,