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  • Publié le : 12 avril 2011
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Communication
De l’attaché de presse au directeur de la communication, les métiers de la com deviennent de plus en plus stratégiques. Culture générale, maîtrise des langues, des techniquesprofessionnelles et des nouvelles technologies sont indispensables pour s’imposer dans ce milieu très sensible aux aléas économiques.

Le secteur

Difficiles à dénombrer, les professionnels de lacommunication exercent partout. Environ 10 000 personnes travailleraient dans des agences-conseils en communication, groupes gigantesques (Havas, WPP, Publicis), belles PME (I&E) ou petites agences. On trouveles autres dans la quasi-totalité des entreprises privées, mais aussi dans le public, au sein des ministères, des collectivités territoriales, d’associations, d’institutions internationales. Pourtant,les perspectives d’emploi restent modestes : les professionnels sont encore jeunes et le volume de recrutement étroitement lié à la situation économique. Autres particularités : une grande partie desoffres concerne l’Ile-de-France, et elles émanent surtout des agences, dont le turn-over permet de donner leur chance aux jeunes diplômés.

Les métiers

Le directeur de la communication définitla politique de communication et garantit la cohérence de toutes les actions menées par des professionnels plus spécialisés : attaché de presse (relations avec les journalistes), chargé de relationspubliques (organisation d’événements), de la communication interne (relations avec les partenaires sociaux), de la communication financière (relations avec les actionnaires et la presse économique),journaliste d’entreprise et webmestre (informations sur papier ou Internet), directeur artistique et graphiste chargés de l’identité visuelle (logo…), publicitaires… En agence, on commence commeconsultant junior (généralement chargé des relations avec la presse, la base du métier), puis on grimpe les échelons en se spécialisant et en assumant des missions de plus en plus importantes.

Les...
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