Rapport de stage
• Professionnalisation : le rapport de stage.
Rapport : environ 20 pages sans les annexes.
Fiche d’évaluation à mettre dans le rapport de stage.
Rapport de stage :
- Partie réflexion : sur le stage et l’avenir professionnel. (bien choisi ? veut-on continuer dans cette voix ?)
- Rédiger le rapport au fur et à mesure du stage. (dans un carnet, prendre des notes pour pouvoir mieux rédiger le rapport. -> réflexion sur la communication sur l’entreprise).
- Choix du thème : une situation de communication à analyser. Choisir le thème en fonction du projet professionnel. Pareil pour l’entreprise (environnement) et en relation avec le maître de stage. (pourquoi besoin de stagiaire ? Quelle est la situation de l’entreprise ?
- Parler de l’entreprise dans le rapport (secteur d’activité, marché,…)
- Préparer un calendrier d’observation (cahier des charges).
Fond et forme :
- Démarche d’observation durant le stage + montrer les connaissances acquises sur l’entreprise (marché, métier,…).
- Acquisition de compétences spécifiques, développer savoir-faire et savoir-être.
- Démarche d’analyse : éviter le descriptif -> savoir réfléchir dans un contexte, structurer les idées. Il faut un fil conducteur, et porter un regard critique sur les choses. ->mettre en relation le pratique et le théorique (cours,…).
- Problématique : question qui renvoie aux enjeux du thème, les conséquences. -> analyse du stage. Question contextualisé face à une problématique donnée. La question peut servir de titre, de fil conducteur du développement, du plan. Chaque paragraphe doit répondre à la problématique, chaque élément (ex : tâches) doivent être en rapport avec la problématique.
*connaissance du secteur, bien connaître l’entreprise.
*démarche d’analyse.
*construction de la problématique.
La forme
- Première page : UFR, titre du rapport, (analyse des situations de travail et des processus de communication dans l’entreprise), titre = thème. Nom prénom, année, nom de