Problématique : Comment l’activité salariale des étudiants est elle une contrainte au succès de leurs études ainsi que pour leur poursuite ?

Introduction………………………………………………………………………………………………….. p.1
Développement…………………………………………………………………………………………….. p.1 à p.6
Bibliographie……………………………………………………………………………………………………….. p.7
Vocabulaire…………………………………………………………………………………………………. p.7

Introduction
L’obtention du bac est souvent synonyme d’indépendance, les étudiants désirent ainsi s’assumer seul financièrement et poursuivre des études et donc avoir un job. La conjugaison des deux s'apprend. Il faut savoir bien gérer les deux plannings, cette situation concerne près de la moitié des étudiants.
Contrairement aux idées reçues, les jobs étudiants n’ont pas forcément un effet négatif sur la réussite scolaire des jeunes. Sous certaines conditions. Nous allons donc comprendre pourquoi ces étudiants travaillent, et quels sont les conséquences de leur travail salarié.
Comment l’activité salariale des étudiants est elle une contrainte au succès de leurs études ainsi que pour leur poursuite ?
Définition étudiant-salarié :
Pour pouvoir prétendre au statut d’étudiant salarié, l’activité salariée doit être continue et régulière tout au long de l'année universitaire c’est-à-dire travaillé l’équivalent d’au moins 10 ou 15h/semaine, soit : au moins 60 heures, pendant un mois civil jours. OU au moins 120 heures pendant un trimestre
I / Ce régime offre plusieurs avantages :
I.1/Affiliation au régime général de la Sécurité sociale
Les étudiants salariés qui répondent à la définition sont dispensés de l’affiliation au régime étudiant de Sécurité sociale et n’ont donc pas de
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cotisation à régler. Au moment de l’inscription administrative. Ils doivent présenter leur contrat de travail et leurs 3 derniers bulletins de salaire. Ils devront adhèrerez au régime dit général, celui des travailleurs salariés. Si, pour l’année en cours, ils ont déjà payé la cotisation au