Commerce international

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 51 (12718 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 9 octobre 2010
Lire le document complet
Aperçu du document
Chapitre 1 : Définitions et grandes tendances des échanges contemporains Sommaire du cours

Chapitre 1 Définitions et grandes tendances des échanges contemporains Dernière mise à jour le 25 janvier 2010 1 - Tour d'horizon des institutions qui structurent les relations internationales A - De la Société des Nations à l'Organisation des Nations-unies B - Le Fond Monétaire International C - Legroupe "Banque Mondiale" D - La CNUCED E - L'Organisation de Coopération et de Développement Economique F - L'Organisation Mondiale du Commerce 2 - Les principaux blocs régionaux A - L'Union Européenne, prototype du bloc commercial et économique B - Quelques autres blocs politiques, économiques et commerciaux C - Du processus de Barcelone à l'Union pour la Méditerranée 3 - L'économie internationaledans le champ des relations internationales A- La sphère des échanges réels et la sphère financière B - Cadre institutionnel, grandes tendances, théories et politiques 4 - Grandes tendances des échanges économiques contemporains A - Marchandises et services B - Investissements internationaux et entreprises multinationales C – BRIC, pays émergents et pays rentiers

Suppléments (inclus dans lecours) à télécharger séparément : L'Accord de libre-échange Nord Américain L'Asean

www.economie-cours.fr

Chapitre 1 : Définitions et grandes tendances des échanges contemporains Sommaire du cours

“An international economics course should drive home to students the point that

international trade is not about competition, it is about mutually beneficial exchange. Even more fundamentally, weshould be able to teach students that imports, not exports, are the purpose of trade. That is, what a country gains from trade is the ability to import what it wants. Exports are not an objective in and of themselves: the need to export is a burden that the country must bear because its import suppliers are crass enough to demand payment”. Paul KRUGMAN, Pop Internationalism, What do UndergradsNeed to know About Trade. Au début du 20ème siècle, il n’existait pas ou très peu d’organisations internationales et les relations internationales, y compris les relations commerciales, étaient gouvernées par les diplomaties bilatérales, les guerres, les traités. Si l’on excepte la Société des Nations, qui a vu le jour au lendemain de la première guerre mondiale la plupart des organisationsinternationales qui existent aujourd’hui sont nées après la seconde guerre mondiale : Organisation des Nations Unies (ONU), Organisation Mondiale du Commerce, Organisation de coopération et de Développement Economique, etc. Avant de situer l’économie internationale au sein des relations internationales et d’en étudier les grandes tendances chiffrées, il est utile de faire brièvement un tour d’horizon(schématique et incomplet) + qui structurent la vie internationale et notamment de celle qui concernent de près ou de loin l’économie internationale. 1 – Tour d’horizon des institutions qui structurent les relations internationales Si des institutions de concertation, de rencontre, d’échange, de collaboration et même de décision n’existaient pas, les relations internationales seraient gouvernées, commeavant le 20ème siècle, par des traités bilatéraux et l’activité diplomatique publique ou secrète. C’est encore le cas, mais ces organisations que nous allons maintenant évoquer tiennent néanmoins une grande place dans la structuration de l’espace international. A - De la Société des Nations à l’Organisation des Nations-unies 1) La Société des Nations La Société des Nations 1 (SdN) était uneorganisation internationale introduite par le traité de Versailles en 1919, lui-même élaboré au cours de la Conférence de paix de Paris (1919), dans le but de conserver la paix en Europe après la Première Guerre mondiale. Les objectifs de la SdN comportaient le désarmement, la prévention des guerres au travers du principe de sécurité collective, la résolution des conflits par la négociation et...
tracking img