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Objet : La communication
Interne

Note de synthése

Suite à l’analyse des documents et textes extrait d’internet, j’analyserais dans une première partie l’utilisation de la communication interne, dans une deuxième partie je rappellerais les objectifs de la communication interne, ensuite dans une troisième partie je présenterais les cibles de la communication interne et pour finir je conclurais en donnant mon opinion.

I. L’utilisation de la communication interne.

Qu’est-ce qu’est cette communication ? La communication interne regroupe l’ensemble des actions de communication entreprises au sein d’une entreprise ou organisation à destination de ses salariés comme le développement interne, l’appropriation des finalités de l’entreprise pour chaque salariés, favorise le travail en commun et elle s’inspire de plus en plus souvent des techniques de communication marketing et publicitaire.
On retrouve cette communication interne dans les outils écrit, tel que le journal interne, l’affichage interne, le livret d’accueil et la fameuse boite à idée mais aussi dans des outils oraux comme les réunions de services, le tutorat-coaching etc.
L’utilisation de cette communication permet d’expliquer ce qui se passe dans l’entreprise à son salarié surtout dans le cas de crise etc. Cette communication doit être claire et pertinente.

II. Les objectifs de la communication interne.

La communication interne a pour but de compenser la distance qui se creuse entre les hommes et les structures au sein d’une entreprise. Elle est définit par 3 objectifs.
Ils doivent être considères avec les situations de la vie courante de l’entreprise et les situations exceptionnelles, telles qu’un rachat, une crise, un changement d’actionnaire…
Le premier objectif consiste à informer l’entreprise hiérarchiquement ou non, cette information doit être accessible à tous, n’importe quand et n’importe où. Ce type de