TECHNIQUES DE COMMUNICATIONS

ANIMATIONS DE GROUPE TECHNIQUES D’EXPOSE SIMULATION D’ENTRETIENS et bien d’autres...
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TECHNIQUES DE COMMUNICATIONS

«Dans une entreprise, il n’y a pas de problèmes techniques mais que des problèmes humains» (M Guyomar ancien directeur de T.R.T)

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TECHNIQUES DE COMMUNICATIONS

«Lorsque le projet d’entreprise ne cadre plus avec le projet personnel d’un employé, il y a danger pour le salarié» (M.Couffinhal Ancien Vice président de la CCIB)
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TECHNIQUES DE COMMUNICATIONS

«Ce n’est pas celui qui possède la plus grosse bombe qui domine le monde mais celui qui raconte la meilleure histoire» (M. .....Le Monde 1999)

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TECHNIQUES DE COMMUNICATIONS

D’où l’importance de la communication écrite, orale, interne ou externe...

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TECHNIQUES DE COMMUNICATIONS Pour communiquer, deux conditions :

«Bien se connaître soi même» et «Connaître son auditoire»
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MODELES COMPORTEMENTAUX
Se connaître soi-même : modèle «des 6 Villageois» l’aquaboniste le forçat le timoré le flasheur l’original Le butineur
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Chef d’orchestre

MODELE D’HERMANN
Se connaître soi-même (autre approche) : Cerveau gauche Cerveau droit analyse raisonnement logique mathématique chiffres progressivité linéarité synthèse intuition esthétique sensation images globalité instantanéité

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PSYCHOLOGIE ELEMENTAIRE Diagramme d’Hermann
Abstrait (cortical)

Cerveau gauche
Logicien Rigueur Praticien

Cerveau droit
Artiste Imagination Relanceur Concret (limbique)
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PSYCHOLOGIE ELEMENTAIRE Diagramme d’Hermann : préférences cérébrales

Source Institut Hermann France 92500 Rueil Malmaison

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EXPLOITATION DU DIAGRAMME Diagramme d’Hermann (préférences secteur d ’activité)

Scientifique Finance

Artistique Entrepreneur

Administration Encadrement

Education Social

Source Institut Hermann France 92500 Rueil Malmaison

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EXPLOITATION DU DIAGRAMME Préférences mono ou multi dominante