Communication

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La commission Européenne dans un rapport au Conseil Européen sur les perspectives d'emploi dans la société de l'information
Rapport réalisé par le BIPE (Laurent GILLE et Robert MARTI) pour laDirection Générale de l'Industrie, des Technologies de l'Information et des Postes
Baromètre Apec - Syntec Numérique " Perspectives 2011 de l’emploi cadre »
BEYOU, Claire. Manager les connaissances : duKnowledge management au développement des compétences dans l’organisation
COURPASSON David, LIVIAN Yves-Frédéric « Le développement récent de la notion de « compétence », Glissement sémantique ouidéologie ? », Revue de gestion des ressources humaine. Octobre 1991 
BATAILLE : Compétence collective et management des équipes opérationnelles, une étude longitudinale de Philips ConsumerCommunications , Thèse de doctorat de l’Université de Caen

AMHERDT : Compétences collectives dans les organisations, émergence, gestion et développement, Presse de l’Université de Laval,2002
EVERAERE : Lacompétence, un compromis multidimensionnel fragile, Gestion 2000, juillet 2000
LEGRAND-LAFOY et ROUSSILLON : Vous avez dit compétences ? Personnel Aout 2000
ISTRIA : reconnaissance et compétence , Cahierdu MEDEF n°9
PICARD : La gestion des compétences : analyse et pratique
EDERLE et PERROT : GRH et vision stratégique, Congrès de l'AGRH
Actes du congrès de l'association francophone de gestion desRessources Humaines en septembre 2003 
Jean-Marie Perriti définit dans son dictionnaire des ressources humaines
VARDI : La mobilité organisation : un model d’intégration, 1980 Academy of ManagementReview
BECKER : Investir dans le capital humain, une analyse theorique, Journal of Political Economy
La mobilité professionnelle des salariés : déterminants et impact sur la
performanceorganisationnelle Ilyess ELOUAER, Doctorant
MARCH J. G., SIMON H. A. (1958), Les Organisations, trad. par Rouchy J.-C., Paris,
Dunod, 1999
JOVANOVIC, adéquation entre l’offre et la demande et théorie du...
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