Compétences relationnelles
Servir et aider








Servir, aider ou assister des personnes, répondre à ses demandes et à des questions, être au service de clients.
Capacité à communiquer chaleureusement avec les gens.
Avoir de la facilité à entrer en relation avec des inconnus.
Travailler avec différentes clientèles.
Aptitudes à identifier et répondre rapidement aux besoins des clients.
Tenir compte des différences culturelles, économiques ou autres.

Soutenir psychologiquement







Conseiller, servir, éduquer, évaluer, soigner, défendre des personnes
Accepter, reconnaître, exprimer et répondre à une série d’émotions différentes, poursoi et pour les autres.
Capacité à communiquer chaleureusement avec les gens.
Écouter, comprendre et aider les autres.
Avoir de la facilité à entrer en relation avec des inconnus.

Motiver



Rendre les personnes enthousiastes, leur donner de l’énergie dans leur travail, les encourager à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Coopérer





Établir une atmosphère de coopération.
Avoir la capacité et/ou la facilité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Capacité à travailler en équipe pour atteindre un objectif commun, faire preuve de diplomatie lorsque différentes opinions entrent en conflit.

Soigner






Soigner des personnes ou des animaux de maladies physiques ou mentales, aider et favoriser la bonne santé.
Écouter, comprendre et aider les autres.
Capacité à communiquer chaleureusement avec les gens.
Avoir de la facilité à entrer en relation avec des inconnus.

Chantale Giroux, CO 2002
SM-12-09-2012

Compétences relationnelles (Suite)
Conseiller



Conseiller et guider des individus ou des groupes dans différentes situations de la vie.
Aider et encourager la croissance et la perspicacité.

Travailler en équipe







Participer et collaborer à un projet commun, travailler en réseau.
Établir des relations positives et mutuelles gratifiantes avec les autres.
Accepter des points de vue différents.
Faire et