Comptabilite

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  • Publié le : 8 avril 2011
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Figures:Figure1 : organigramme du groupe CALDIR.Figure 2 : circuit de facture d'achat.Figure 3 : circuit de facture de vente.Tableaux:Tableau1 : Etats fournisseursTableau2 : circularisations fournisseursIntroduction..........................................................................................3 Chapitre1 : mise en place d'une comptabilité dans la société PERTES1. Organisationcomptable.................................................................61.1. Comptabilité informatisée.......................................................61.2. Circuit des pièces justificatives..................................................71.3. Processus de traitements comptables..........................................102. Les taches comptables au sein de PERTES2.1. Responsable des opérationsbancaires..........................................112.2. Responsable du cycle actif.......................................................152.3. Responsable du cycle passif......................................................162.4. Responsable du contrôle de gestion.............................................192.5. Responsable administratif etfinancier..........................................20Chapitre2 : les aspects fiscaux et sociaux dans la société PERTES1. les aspects fiscaux1.1. L'impôt.............................................................................241.2. Les différentes déclarations......................................................252. les aspects sociaux2.1. La déclaration sociale.............................................................282.2. Le régime dupersonnel étranger................................................29Conclusion .......................................................................................................................30La période du stage est une étape très importante dans notre vie et surtout dans la vie professionnelle. Le stage est considéré comme source d'information qui nous permet d'appliquer les théoriesacquises dans la pratique et avoir les forces et les faiblesses de 3 ans d'étude en comptabilité et fiscalité.Mon choix du lieu du stage est orienté vers une société située à Barreket Essahel; appelée : « PERTES » une société parmi celles du groupe CALDIR. Au début je vais présenter la société de groupe CALDIR. Le groupe CALDIR est un groupe qui a choisi de concentrer ses activités en Tunisie , il esttotalement exportateur à responsabilité limitée de droit italien non résidente au capital de cent mille euro(17.000 dinars) dont le siège social est située en Italie inscrite au registre des sociétés de TORINO(Italie) sous le N°08699580018. Le groupe CALDIR possède plusieurs filiales à savoir :- RIOS : fabrication, assemblage des pièces et matériels électriques et mécaniques.RIOS est devisé endeux : RIOS VB et RIOS FUEL.· RIOS VB : produit de mastic qui empêche les vibrations dans l'assemblage des voitures.· RIOS FUEL : fabrique les tuyaux d'essence de l'huile des voitures et des moteurs.- TUNICOM : fabrication des pièces de fibre en verre.- GEMA : fabrication des pièces en mécanique.- PERTES : Sélection et placement des personnels.- SEPIN : Service du personnel en industrie. Parmi cessociétés, la société TUNICOM est totalement exportatrice et basée sur un référencié international ISO9001-2000.Le système de management de la qualité est développé selon les normes ISO9001-2000 identifié comme étant le standard de référence pour le TUNICOM.De même la société RIOS a comme référence internationale ISO/TS 16949V2002.La qualité se situe à tous les niveaux de la production et même pour lamaintenance pour laquelle la société a un système informatique pour le contrôle au jour le jour afin qu'il n'y ait pas d'interruption de la production.En outre, je vais présenter la société PERTES où j'ai passé mon stage. Il s'agit d'est une société à responsabilité limitée régie par les lois en vigueur en Tunisie. Le siège social est fixé à la zone industrielle Barraket Essahel kilomètre 1...
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