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Compte rendu synthétique

294 mots 2 pages
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Destinataire : M. Jean CARTIN Directeur Commercial Emetteur : P. NOM Assistante de Manager
Objet : Définir la stratégie d’expansion à adopter Chamalières, le 14 septembre 2013

COMPTE RENDU DE LA REUNION DU 03/09/2013

Présents : J. CARTION, directeur commercial France et export ; S. MEYER, chef du secteur Nord de la France et Belgique Francophone ; K. RACHE, directrice des ressources Humaines ; M. ROUX, directeur financier.

Ordre du jour :
Accord de principe sur la définition géographique et le nombre des points de vente (15) dans la zone flamande.

Types de recrutement envisagés : stagiaires, intérimaire, recrutement d’un chef de secteur en CDI ou en CDD, VIE (volontariat international en entreprise).

Solution retenue après concertation des dirigeants :
- Vous pouvez confier tout type de mission aux volontaires.
- Vous pouvez choisir votre V.I.E. dans le vivier de UBIFRANCE ce qui permet de sélectionner les candidats motivés et formés au plan professionnel.
- UBIFRANCE vous aide à trouver un profil spécifique.
- Vous êtes exonérés des démarches liées à la gestion du personnel à l’international, UBIFRANCE s’occupe de tous les aspects contractuels, versement des indemnités et de protection sociale du volontaire.
- Vous bénéficiez d’avantages financiers, d’aides nationales et régionales.
- Demande de V.I.E. simple et rapide.

S. MEYER, chef du secteur Nord de la France et Belgique Francophone a été désigné comme responsable pour effectuer les démarches auprès d’UBIFRANCE et de la sélection des candidats.

Propositions d’assortiments de produits à SEPHOBENEL :
- Sur 15 références vendues en e-commerce, 6 sont retenues pour la vente en boutique :
- Nettoyant visage, exfoliant visage, huile de rasage, fluide hydratant, crème anti-âge, sérum contour des yeux.

Je reste à votre disposition pour des renseignements complémentaires.

Initiale Prénom + NOM (en entier) Assistante de Manager

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