Configuration du processus d'organisation du village la mondah

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  • Publié le : 2 juillet 2010
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INTRODUCTION

Le 20èmé siècle est celui de l’accélération de l’industrialisation des économies des pays développés avec pour conséquence majeure, l’agression de l’écosystème terrestre. C’est ainsi que l’on assiste au cortège des calamités naturelles tels que les inondations, les tempêtes et les tremblements de terre, tous concourant à enfoncer les populations dans la pauvreté et à lesrendre encore plus malheureux. En proie à une mondialisation galopante des échanges, la concurrence est des plus accrues entre les puissances industrielles qui à la recherche de nouvelles opportunités s’intéressent de plus en plus à l’Afrique. Ce continent ainsi que tous les pays dit ‘émergents’ sont devenus des arènes où se battent les éléphants pour écouler les produits de leurs manufactureset y puiser les matières premières nécessaires au support de leurs industries. En Afrique notamment, l’importante dévastation des réserves naturelles est favorisée par la mal gouvernance des responsables politiques. Notre continent «berceau de l’humanité » est en passe de perdre son leadership avec la destruction de sa faune et sa flore doublée de l’appauvrissement de son sous-sol.

LeGabon qui n’est pas en reste dans cette décadence, en a heureusement pris conscience au point de s’inscrire dans « Les objectifs du millénaire pour le développement » (OMD) alerté par le sommet de KYOTO en 1992. L’objectif principal de notre pays étant d’éradiquer la pauvreté de 50% d’ici 2015, cet engagement formel est la matérialisation d’une vision nationale qui pourrait se traduire par «UnGabon où il fera mieux vivre d’ici 2015». C’est en alignement à cette vision que Madame Christiane OMBOUIRI s’est engagée et nous fait partager l’idée de la création d’un espace touristique physique et virtuel, dénommé, LE VILLAGE LA MONDAH avec pour ambition d’en faire un modèle avant-gardiste d’adoption des nouvelles théories du management moderne des organisations, comme vous l’a présenté notrecollègue, RODRIQUE dans son exposé sur la vison «Eco & Design Universel » . Nous avons volontiers adhéré à ce projet d’actualité brûlant, et à forte valeur ajoutée académique.

Le village la Mondah est une volonté corporative et individuelle de partager la vision étatique et mondiale sur l’avenir du globe terrestre et le bien être des populations du monde, pour laquelle nous sommestous interpellés. Bien qu’infime face à l’ampleur de la tâche de sensibilisation des populations locales au partage de cet idéal, il se veut être un espace model de style de vie future où l’on peut retrouver les expressions de comportement écologique (éco) et Design Universel (DU). Nous avons eu l’Opportunité de participer à ce projet comme stagiaires pendant douze (12) semaines de recherchemenée au sein de cabinet N&N CONSULTING, chargé de la conception, et de la réalisation de ce site. Le présent rapport est une manifestation de notre active contribution, à la résolution des problèmes d’actualité internationale que posent, la dégradation de l’environnement et de la qualité de vie sur terre. De plus, il dénote notre capacité à l’application des enseignements reçus à l’école pour larésolution des problèmes complexes de management des organisations

En effet, ce stage, nous a offert d’appliquer des notions de cours notamment en Management Stratégique, en Gestion de projets et bien d’autres disciplines telles que le marketing et les ressources humaines, l’organisation, et système d’information…Cependant, nous avons été confrontés à certaines difficultés, laprincipale étant la faible implication de l’environnement du site avec une population qui est non stratégique, car les villageois sont méfiants, voire réfractaires aux changements et, à l’égard des étrangers que nous étions et n’avaient pas la même culture que nous. Le challenge auquel nous étions ainsi confrontées était d’implémenter un processus organisationnel moderne et capable de soutenir les...
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