Chapitre 7 Conflits et Mobilisation sociale

Avt de commencer : * Marx le conflit majeur est celui de la lutte des classes, ms ce concept reste t-il opératoire ds les sté modernes ? * Notions clés : * Classes sociales, mvt social, rapports socix, régulation sociale, action collective * Luttes des classes, syndicat, dvpes de pression, institutionnalisation des conflits, mobilisation, tx de syndicalisation. * Les gds auteurs : K.Marx, G. Simmel, A. Touraine

Cf Marx : Conflit de classe + voir le complémt sur classe soc.

Conflit social : manifestation de l’opposition |e| au moins 2 acteurs socix collectifs dt les intérêts divergent pr rapport à la répartition des richesses. * Le conflit démarre qd l’un des deux acteurs refuse catégoriquemt les propositions de l’autre.

G. Simmel (socio .) => le conflit est l’une des formes de socialisation les plus actives de part les interract° qu’il provoque |e| les acteurs. => les conflits ont une dimension positive car ils participent à la constitut° de la sté voire à sa régulation.

Régulation sociale : esble des moyens p/ lesquels une sté assure le respect de ses normes et de ses valeurs, en considérant que les normes et les valeurs ft l’objet de renégociat° permanente qui peuvent prendre la forme de conflits.

I) Conflits et socialisation 1) La négociation : jeu à somme +
La négociation : le fait que les partis en présence vt essayer de trouver des compromis. Il vaut mieux lâcher sur qql pts si on veut obtenir une avancée sur d’autres pts.

2) Construct° d’une identité collective
Cf analyse Marxiste : classe en soi => classe pr soi
Participer à une grève, manifestation, créer une identité collective, un lien fort. Ttes participat° fait qu’une pers s’identifie à un gpe auquel elle respecte les normes et les valeurs.

II) Conflit et démocratie

La démocratie=> chacun doit donner sn avis. Et qd indiv en position de faiblesse, leur