[ connaissance ] de soi
Étape primordiale à toute démarche de recherche d’emploi

La

La recherche d’un emploi exige de vous une excellente préparation. En effet, le marché du travail étant très compétitif, vous devez être bien préparé pour pouvoir faire valoir vos compétences et pouvoir dire à l’employeur pourquoi vous êtes un excellent candidat. Pour y arriver, il faut d’abord réfléchir sur soi. Il faut se poser des questions :

Qui suis-je ? Quelles sont mes forces, mes compétences ? Pourquoi serais-je un excellent employé ?
Le présent document inclut des exercices qui vous aideront à mieux cerner qui vous êtes et donc à identifier vos habiletés et vos compétences afin de bâtir un curriculum vitæ, et à bien vous vendre en entrevue de sélection.

Une bonne connaissance de soi vous donnera beaucoup plus confiance en vos moyens.
Il est important de prendre tout le temps nécessaire pour compléter ces exercices puisque vos réponses seront déterminantes dans l’atteinte de votre objectif, celui de vous trouver un emploi.

Service d’emploi

Cégep de Sainte-Foy

4

Se

pouvoir

[ co n n a î t r e ]

se mettre en valeur

pour
1

Les employeurs s’attendent à ce que la personne qu’ils embauchent possède déjà ou puisse développer les aptitudes nécessaires à l’emploi. Bien que la plupart des employeurs donnent la formation à l’égard d’emplois spécifiques, vous devrez démontrer que vous avez le potentiel nécessaire. Vous devez être préparé à faire preuve de ce potentiel, non seulement à l’entrevue, mais également au téléphone et à travers d’autres méthodes de contact. Plusieurs personnes, lorsqu’elles sont interrogées sur leur expérience professionnelle, répondent vaguement. Par exemple, Employeur Personne à la recherche d’un emploi — « Quelle expérience avez-vous ? » — « J’ai travaillé pour l’entreprise Olive

pendant trois ans, en tant qu’agent comptable. »

Cette réponse ne donne aucune indication sur vos aptitudes spécifiques ou sur les