Les 25 questions les plus posées en entretien
Décembre 2010

Vous avez décroché un entretien pour un stage ou un emploi ? Félicitations, voilà une étape de franchie. Pour réussir votre entretien d’embauche, il faut le préparer afin de ne pas être déstabilisé par votre recruteur. Voici les 25 questions les plus posées en entretien, alors entraînez-vous ! À propos de votre parcours

1. Que vous ont apporté vos études ?
Soyez simple et factuel dans votre réponse. Parlez de méthode de travail, de rigueur dans l’analyse, de développement d’une capacité de travail, de contenu de cours (technique par exemple) qui aujourd’hui vous sert au quotidien ou dans des situations très précises.

2. Pourquoi n’avoir pas fait d’études plus poussées ?
Soyez sincère et concis. Répondez par exemple que vous avez préféré entrer immédiatement dans l’action d’un poste, en vous confrontant directement aux réalités du terrain.

3. Que vous a apporté votre stage chez… ?
Par cette question, votre interlocuteur vous donne la parole. Prenez-la mais ne la monopolisez pas ! Que peut vous avoir apporté votre stage ? La découverte d’un métier ? L’apprentissage de gestes techniques ? La connaissance des enjeux stratégiques d’un secteur d’activité ? La meilleure pratique d’un logiciel ? Le travail en équipe ? La révélation d’un trait de caractère ? La liste est bien entendue infinie ! Ce qui importe, c’est que vous puissiez citer un à trois apports en conservant toujours l’idée que ceux-ci doivent être professionnels. À propos de votre personnalité

4. Parlez-moi de vous.
Ne sachant pas exactement jusqu’où votre interlocuteur souhaite que vous alliez, apprenez à vous présenter en 30 secondes maximum. Cela servira en quelque sorte d’introduction, à partir de laquelle il vous posera d’autres questions.

5. Quelles sont vos principales qualités ?
Il faut éviter la liste à la Prévert et faire une sélection de trois qualités majeures, en rapport avec les compétences et savoir-être