« Projet personnel et professionnel et avenir de nos étudiants »

Nous avons procédé à un tour de table pour que chacun présente ce qui existe dans son département et nous avons abordé les 2 premiers points de l’ordre du jour :
En SRC, trois enseignants assurent chacun prenant un semestre pour que les visions soient complémentaires Au 1° semestre, il y a 2 phases :
- un bilan personnel avec une synthèse d’étude de la personnalité : l’accent est porté sur al qualité de la réflexion
- la recherche d’une offre d’emploi avec la rédaction de l’offre idéale à laquelle l’étudiant aimerait répondre
Au 2° semestre, sont traités les points suivants :
- La poursuite d’études (contacts écoles)
- Travail sur le CV
- Le blason (graphique)
- Des simulations d’entretien
Au 3° semestre, sont mis en place des simulations d’entretiens d’embauche approfondis et des tests de recrutement sont également proposés.
A la fin, il y a une soutenance du PPP : la grille d’évaluation de la soutenance est en ligne ainsi qu’un questionnaire Sphynx sur les attentes des étudiants sur la poursuite d’études.
En GIM, deux enseignants interviennent.
1 enseignant, Gille Suchey intervient au semestre 1 (le contenu n’est pas connu pour l’instant), puis Michèle Gorenc intervient au semestre 2 en proposant successivement :
1/ Bilan personnel et Bilan préprofessionnel
2/ Objectifs et projets : métiers, secteurs d’activité et entreprises
3/ les moyens : poursuite d’étude ou recherche d’emploi
Les étudiants doivent fournir un dossier de synthèse à la fin.
Le CV et la lettre de motivation sont traités en cours de techniques d’expression
En GEII :
Anne-Marie DUGREEZ fait des simulations d’entretiens de recrutement en anglais, la rédaction du
CV en anglais et donne des informations sur la poursuite d’études.
Le PPP se fait en semestre 1 et 2 : les outils sont ceux de la mallette PPP plus ceux de l’AFIJ et de l’APEC.
Au semestre 1, sont abordés successivement : le bilan personnel