Context de l'entrevue

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  • Publié le : 30 mai 2011
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Contexte de l’entrevue

Description du contexte, des vos objectifs pour l’entrevue :

Mon objectif lors de la première entrevue était de déterminer avec mon client son objectif précis; cela pour ne pas me disperser. Il s’agit là de trouver un bon emploi dans son domaine compétences ou de trouver n’importe quel emploi. Pour cela, je prévois faire de l’exploration dans le but de mieuxcomprendre ses objectifs professionnels à court, moyen et long terme. Pendant la rencontre d’information, j’ai remarqué que mon client avait besoin de faire des petits pas afin de trouver un emploi rapidement. Mon but était de mieux l’outiller face à sa recherche, il fallait aussi l’aider à surmonter certaines croyances erronées.


Client C.O. Intervention originaleVerbatim du client et du C.O. Ingrédients relationnels Cote Technique utilisée Auto-supervision Intervention révisée Nouvelle habileté relationnelle
Client
#1 Comme démarche disons que j’ai envoyé des CVs un peu partout d’autant plus que les CVs s’envoient ici par courriel. J’ai envoyé des CVs des lettres de présentations des lettres de motivations. Mais, jusqu’a apparemmentj’ai l’impression que c’est des gouttes que j’ajoute à la mer. Il y a rien qui mais jusqu'à présent aucune entreprise ne m’a déjà appelé pour une entrevue ou quoi que se soit. Spécificité 3 Exploration d’une autre sphère sociale et personnelle En voulant continuer mon exploration, j’ai coupé mon client. Tu sens que ta recherche d’emploi ne donne pas vraiment de résultats concrets.Reformulation de sentiment
Co
#1 Ok mais actuellement comment vous vous situez au niveau social au niveau personnel hormis votre recherche d’emploi ?


Client C.O. Intervention originale Verbatim du client et du C.O. Ingrédients relationnels Cote Technique utilisée Auto-supervision Intervention révisée Nouvelle habileté relationnelle
Client #2social disons que je suis célibataire en termes de matrimonial social disons que j’ai des amis. Je participe pas mal d’activités d’une manière générale. Au delà ça rien de particulier. Me situer je dirai que, je ne mettrai pas dans le lot de je ne dirai pas des déflatés mais ceux qui ont des études et qui ont des difficultés pour trouver un emploi. Écoute
Spécificité
Authenticité 2Question fermé En voulant refléter son le sentiment d’incapacité de mon client face dans sa recherche d’emploi,
j’ai posé une question fermée. Tu te sens mal parce que tu a fais plusieurs études universitaires et tu n’arrives pas à trouver un emploi. Reformulation - clarification
Aidant #2 Vous avez des difficultés pour trouver un emploi? Quel genre de difficultés?


ClientC.O. Intervention originale Verbatim du client et du C.O. Ingrédients relationnels Cote Technique utilisée Auto-supervision Intervention révisée Nouvelle habileté relationnelle
Client #3 Je ne pourrai pas vous le dire parce que J’ai fais mes CVs selon des différents canevas que j’ai vu et reçu à l’Université notamment de l’université de Montréal et jene peux que envoyer des CVs et puis attendre donc ce qui fait que je n’ai pas de réponses. C’est ça que je trouve comme difficulté mais dans la réalité quel est le problème du moment où je n’ai pas de feedback des organisations, je n’ai pas eu d’entretien. Je ne peux pas dire quel est le problème réel. Spécificité
Authenticité 1 Question ouverte En prenant conscience que mon clientn’avait pas une bonne stratégie de recherche d’emploi. J’ai voulu clarifier son choix professionnel afin de situer ses obstacles Qu’est que tu veux qu’on analyser ensemble aujourd’hui? Question ouverte
Aidante #3 Ok ah d’accord mais aussi. Donc vous voulez voir avec moi les problèmes réels ou l’emploi que vous voulez occuper?


Client C.O. Intervention originale...
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