Contribution de l'audit interne

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  • Publié le : 5 août 2011
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Problematique: Contribution De l'Audit Interne Dans La Réalisation Des Objectifs De l'Entreprise- Cas De La Sonatel
PROBLEMATIQUE

Quelle est la pertinence de la fonction d’audit interne dans lesorganisations ?
L’audit interne est une activité d’assurance et de conseil à la gestion qui a beaucoup évolué depuis la seconde guerre mondiale. Autrefois cantonnée aux questions comptables, l’auditinterne touche de nos jours tous les secteurs d’activité de l’entreprise et assure par conséquent une grande variété de services d’audit et de conseil.
Elle est définie comme une fonctiond’évaluation à la disposition d’une organisation pour estimer et apprécier le bon fonctionnement, la cohérence et l’efficacité de son contrôle interne. A cet effet, les auditeurs internes examinent les différentesactivités de l’organisation, évaluent les risques et le dispositif mis en place pour les maîtriser, s’assurent de la performance dans l’accomplissement des responsabilités confiées et font touterecommandation pour améliorer sa sécurité et accroitre son efficacité.
La fonction d’audit interne vise ainsi deux objectifs principaux à savoir, l’objectif d’une mission donnée et l’objectif de l’auditinterne même en question, afin de donner une vision claire à la direction de l’entreprise et lui apporter une assurance quant à la maîtrise des opérations à un niveau acceptable pour l’atteinte de sonobjectif.
Plusieurs constats montrent que les problèmes les plus récurrents qui surviennent dans les services clés des organisations perdurent suite à une défaillance de la fonction d’audit interne.On voit couramment les organisations être confrontées à la stagnation, la non fiabilité des informations comptables ou financières et la faillite par manque ou inefficacité du dispositif d’auditinterne.    
Les cas les plus illustratifs sont ceux des entreprises très lucratives qui sombrent dans des erreurs de comptes ou des détournements de fonds au niveau de leurs services financiers...
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