Thème : Appréciation et évolution du contrôle interne selon le référentiel COSO

Module : Contrôle interne Professeur : M.Naâmane Bousbia

Travail élaboré par : AMRANE Maya KADDOUR Nazim KHAMES Aziz TABET Mehdi

Octobre 2012

SOMMAIRE :
Introduction………………………………………………………………………………..3

I.

Généralités sur le contrôle interne…………………………………………………4 1. Quelques définitions du contrôle interne…………………………………………..4 2. Concept et évolution du contrôle interne…………………………………………..4 3. Les objectifs du contrôle interne…………………………………………………..5

II.

Le cadre du contrôle interne……………………………………………………….7 1. Le périmêtre du contrôle interne…………………………………………………..7 2. Les limites du contrôle interne……………………………………………………..8

III. 1. 2. 3.

Le contrôle interne selon COSO…………………………………………………..8 Définition du contrôle interne selon COSO……………………………………….8 Les objectifs du contrôle interne selon COSO…………………………………….9 Les composantes du contrôle interne selon COSO……………………………….11

Conlusion………………………………………………………………………………….21

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INTRODUCTION
Toute entreprise a pour but d'assurer, en fonction de ses moyens, l'atteinte des objectifs qu'elle s'est fixée. Pour ce faire, elle doit mettre en place un dispositif de Contrôle Interne lui permettant la bonne maîtrise de ses activités et le respect des consignes à tous les niveaux. Cependant, nombreux sont ceux qui n'accordent pas suffisamment d'importance au Contrôle Interne au sein de l'entreprise ou qui ne connaissent pas sa définition exacte, en le réduisant à une simple fonction alors que c'est tout un ensemble de dispositions. Il s'agira donc de traiter, au cours de ce chapitre, du Contrôle Interne dans son ensemble, en proposant différentes définitions, et en abordant les concepts liés à celui-ci et son évolution ainsi que ses objectifs. On traitera également du cadre du Contrôle Interne en déterminant son périmètre, les acteurs jouant un rôle dans son application et son fonctionnement ainsi que ses limites. On traitera par la