ocucoucoucoucoYves Chassard est diplômé de l’École des hautes études commerciales. Il a été successivement chargé de mission, puis rapporteur adjoint du Centre d’étude des revenus et des coûts (CERC), expert national détaché puis administrateur principal à la Commission européenne (Direction générale Emploi et Affaires sociales), directeur des études d’un cabinet de consultants, puis chef du Service des affaires sociales au Commissariat général du Plan. Il a publié de nombreux articles sur les questions d’emploi et de protection sociale, notamment dans la revue Droit Social.

Résumé :
Le vieillissement démographique de la France ne devrait pas engendrer de besoins globaux de main-d’œuvre, car il sera possible de compenser la légère baisse de la population en âge de travailler par une hausse des taux d’activité. Une intensification de l’immigration ne se justifie donc pas pour des raisons macro-économiques, d’autant que son effet sur l’équilibre des régimes sociaux serait très faible. En revanche, des besoins de main-d’œuvre ciblés existent dans certains secteurs et pour certains métiers. L’immigration traditionnelle consistant à faire venir des étrangers pour occuper les emplois que fuient les Français n’est pas une solution durable à ces difficultés de recrutement. En revanche, il faut faire en sorte que la population qui vient résider durablement en France au titre de l‘immigration familiale ou de l’asile puisse s’intégrer professionnellement et participer au développement économique du pays. Enfin, à moyen terme c’est une immigration qualifiée, voire très qualifiée qui est recherchée. Dans ce domaine, la France doit se montrer attractive, car la compétition s’intensifie entre pays de l’OCDE. Un effort particulier doit être fait pour attirer les étudiants étrangers et diversifier leur