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Cour de comm

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Les outils de recherche 2 méthodes : * PULL : recherche ponctuelle on va chercher l’info * PUSH : le service envoie l’info à l’utilisateur (veille stratégique, longue durée)
Pull : annuaire, moteur, meta-moteur
Push : newletter, forums, communautés, flux RS, agrégateurs de contenu, agent intelligents
Annuaires : généraliste (page jaune, kompass), spécialisés (architecte-interieur.org)
Moteurs de recherche : exalead, altavista, Ixquick, yacy et bing
Utiliser recherche avancée de moteurs
Meta-moteur : moteur qui va chercher ds d’autres moteurs de recherche. Permet d’éliminer la double info, exclue la pub. Metacrawler, Copernic (gratuit et payant)
Méta-moteur graphiques : Kartoo

Push
Les lettres d’information : Newletters (s’inscrire) régie par la cnil. S’inscrire, périodique, on la reçoit sur la messagerie
Forums (web informel)
Groupes de discussions par thèmes : via un navigateur on peut consulter des messages postés par d’autres utilisateurs y répondre ou poster de nouveaux messages

Le web informel : les communautés ou réseaux sociaux
Communauté d’individus ou d’organisations en relation directe ou indirecte, rassemblée en fonction de centre d’intérêts communs
Ex : bordeaux-ecobiz.biz, fb, youtube, viadeo
Les blogs
Le dernier billet posté apparait en 1er dans google
70% des entreprises qui ont un blog lui donne du crédit
Les alertes (controler l’e-reputation de son

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    Sidasti baerinn de Rúnar Rúnarsson. Islande, 2004. Ce film raconte l‘histoire d‘un fermier, dans les premiers plans, il travaille puis rentre chez lui pour manger. Alors qu’il écoute la météo à la radio, sa fille lui téléphone pour annoncer qu’elle prévoit de venir.….

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  • Sortie tribunal
    539 mots | 3 pages

    Au final, la sentence est de / 8 mois de suspension de permis, avec 90€ de frais de procédure comme pour toutes personne jugé. Affaire n°2 : Monsieur Verger Leoni, est convoqué ce jour pour deux affaires différentes : _ Sa première convocation est dû à la plainte de son ex-épouse pour violence sur sa personne.….

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  • Cour afgsu
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    ------------------------------------------------- AFGSU Les différents types de malaises : * Malaise vagal : Signes : sueur, pâleur, douleur, peur, vertiges, vision flou , diminution du rythme cardiaque Actions : 1.….

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  • Tribunal
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    Tribunal d’instance d’asnieres jugement du 13 septembre 2012 Le tribunal : Mme Sophie De Compiègne (présidente) Avocats : Me Frédéric Cuif, Me Clothilde Delbecq Les faits : Par acte d’huissier du 17 février 2011, M. D. a assigné la société Sony, devant la juridiction de proximité du tribunal d’instance d’Asnières, pour demander de constater que le matériel et les logiciels sont des éléments parfaitement distincts, que la société Sony s’est livrée à des pratiques commerciales déloyales interdites et obtenir la condamnation de Sony à lui payer : -la somme de 450 € d’indemnité forfaitaire pour l’ensemble des logiciels préinstallés se décomposant ainsi :….

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  • Cour de cassation
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    Cour de cassation chambre sociale Audience publique du 16 septembre 2009 N° de pourvoi: 08-40187 Non publié au bulletin LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l’arrêt suivant : Attendu, selon l’arrêt attaqué que Mme X... a été engagée entre le 30 octobre 2004 et le 5 mars 2006, en qualité d’employée libre-service, par la société Lidl, selon quatorze contrats à durée déterminée conclus pour remplacer des salariés absents en raison de congés payés, congé-maladie, congé maternité, congé parental d’éducation ; que la relation contractuelle quasi ininterrompue a cessé à l’échéance du terme du dernier contrat couvrant la période du 23 janvier au 5 mars 2006 ; que la salariée a saisi la juridiction prud’homale ; Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Vu l’article L. 1242-1 du code du travail ; Attendu que pour requalifier les contrats liant les parties en un contrat à durée indéterminée et condamner l’employeur au paiement d’une indemnité de requalification, d’une indemnité compensatrice de préavis, d’une indemnité de congés payés et de dommages et intérêts pour rupture abusive, l’arrêt énonce qu’à l’exception d’une courte interruption du 3 au 23 janvier 2005, Mme X... a été embauchée durant seize mois consécutifs, selon quatorze contrats à durée déterminée afin de pourvoir au remplacement d’une dizaine de salariés absents pour raisons diverses, sur trois magasins différents, toujours dans le même emploi de caissière et avec la même qualification, ce qui traduit un sous effectif permanent ; qu’il apparaît ainsi que l’intéressée a bien été engagée pour occuper durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise ; Qu’en statuant ainsi, alors qu’elle avait constaté que les contrats de travail avaient tous été établis pour faire face au remplacement de salariés qu’ils désignaient nommément et qui étaient effectivement absents lors des périodes considérées soit pour cause de maladie,….

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  • Tribunal
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    PALAIS DE JUSTICE DE NANTES Affaire n°1 : JURIDICTION | 1er degré : Tribunal correctionnel, Chambre pénale, Comparution immédiate. | PARTIES EN PRÉSENCE | Défendeur : M. Dialo Demandeur : L’Etat | LES FAITS A L'ORIGINE DE L'AFFAIRE | M. Dialo a dernièrement été contrôlé et arrêté à St Luce sur Loire le 22 Janvier 2010 alors qu'il conduisait un véhicule à moteur (une Peugeot 206) sans permis ni assurance. Le véhicule ne lui appartenait pas. Or, M. Dialo avait déjà été condamné pour avoir conduit en état d'ivresse.….

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    Analyser la décision de justice rendue par la chambre sociale de la Cour de cassation le 29 janvier 2008. Document 1 : Cour de cassation, chambre sociale, arrêt du 29 janvier 2008 M. X ... / Société Canon Sur le moyen unique : Attendu, selon l’arrêt attaqué (Versailles, 5 septembre 2006), que M. X..., qui était employé par la société Canon France depuis le 1er juin 1985 en qualité d’attaché commercial puis d’inspecteur régional des ventes, a été licencié le 30 janvier 2003 au motif de l’utilisation abusive de son téléphone à des fins personnelles concernant l’accès à des numéros interdits de messagerie privée ; qu’il a saisi la juridiction prud’homale d’une demande de paiement notamment de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et procédure vexatoire ; Attendu que le salarié fait grief à l’arrêt de l’avoir débouté de sa demande alors, selon le moyen : 1°/ qu’un autocommutateur qui permet à l’employeur, pour chaque poste téléphonique qu’il a attribué à chaque salarié, de recenser les communications passées en identifiant les numéros appelés, est un dispositif de contrôle devant être porté à la connaissance du personnel préalablement à sa mise en place, faute de quoi les relevés qu’il permet d’établir sont des moyens de preuve illicites que le juge est tenu d’écarter des débats ; qu’en énonçant, pour décider le contraire, que les relevés établis à l’aide de l’autocommutateur litigieux ne comportaient pas d’informations personnelles sur les salariés ni la liste des numéros appelés par un salarié, la cour d’appel a violé l’article 9 du nouveau code de procédure civile et l’article L 121-8 du code du travail ; 2°/ qu’en énonçant que les relevés fournis par la société Canon France et établis à l’aide de son autocommutateur ne comportaient pas la liste des numéros appelés par un salarié, après avoir constaté que, parmi ces relevés, figurait celui des communications émises à partir du poste de M. X... vers deux messageries de rencontres….

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  • Cour de cassation
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    Le : 11/02/2012 � � Cour de cassation � chambre sociale � Audience publique du 26 mai 2010 � N� de pourvoi: 08-44923 � Non publi� au bulletin � Cassation � Mme Mazars (conseiller doyen faisant fonction de pr�sident), pr�sident � SCP Masse-Dessen et Thouvenin, SCP Thouin-Palat et Boucard, avocat(s) � � � REPUBLIQUE FRANCAISE � AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS � LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l’arr�t suivant : � � � Sur le moyen unique : � � Vu les articles L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1232-1 du code du travail ; � � Attendu que la d�mission est un acte unilat�ral par lequel le salari� manifeste de fa�on claire et non �quivoque sa volont� de mettre fin au contrat de travail ; � � Attendu selon l’arr�t attaqu�, que M. X... a �t� engag� le 2 mai 1980 en qualit� de magasinier par la soci�t� Grand Garage moderne, aux droits de laquelle se trouve la soci�t� La Roche automobiles ; que le salari� a pr�sent� sa d�mission le 3 novembre 2005 ; que le 10 novembre suivant, il a demand� � r�int�grer ses fonctions, ce que l’employeur a refus� ; qu’estimant la rupture imputable � l’employeur, le 4 juillet 2006, M. X... a saisi la juridiction prud’homale pour obtenir paiement de diverses sommes � titre de licenciement sans cause r�elle et s�rieuse ; � � Attendu que pour dire que la d�mission du salari� devait produire tous ses effets et d�bouter le salari� de ses demandes, l’arr�t retient que contrairement � ses dires, M. X... n’a pas donn� sa d�mission sous le coup de l’�motion ; que s’il a quitt� l’entreprise subitement apr�s un incident avec son chef de service, il a pris sa d�cision � son domicile en ne formulant aucun reproche et en proposant d’effectuer son pr�avis ; qu’il n’avait pas �t� injustement rappel� � l’ordre ; qu’aucun fait de harc�lement moral n’a �t� �tabli � l’encontre de son sup�rieur hi�rarchique; qu’il n’a pas fait reconna�tre l’existence d’une maladie ou d’un accident au titre de la l�gislation….

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  • Tribunal
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    DUR****** Du 4/01/2010 au 8/01/2010 Mélanie 3°1 RAPPORT DE STAGE FAE de Lille Tribunal de Grande Instance de Saint Omer Sommaire Sommaire....................................................page 2 Présentations des « entreprises »............... page 3 Organisations des « entreprises »............... page 4 Études de professions............................ pages 5-6 Déroulement du stage..........................pages 7-10 Mon avis sur le stage.................................….

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  • Cour de Cassation
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    . L’organisation de la Cour de cassation. 1. Historique des chambres. A l’origine la Cour de Cassation n’avait que trois chambres : une chambre criminelle pour le pénal, et en matière civile existaient deux chambres : une chambre des requêtes dont le rôle était de filtrer les pourvois.….

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  • Cour de cassation
    621 mots | 3 pages

    Prescription acquisitive abrégée sur les parties communes 3ème Chambre civile, 30 avril 2003 (Bull. n° 91) Par cet arrêt, la troisième chambre de la Cour de cassation a été amenée, pour la première fois, à statuer sur la question de l’application de la prescription acquisitive abrégée sur les parties communes d’un syndicat de copropriétaires. La cour d’appel avait retenu "que les copropriétaires n’ont pas chacun la propriété du sol de leur lot à titre privatif, de sorte que leur titre de propriété n’est pas un acte qui leur transfère la propriété exclusive du sol, et qu’ils ne peuvent l’avoir prescrite sur le fondement de l’article 2265 du Code civil". Or, la prescription abrégée permet d’acquérir tous les droits réels immobiliers : droit de propriété divise, indivise ou de copropriété (Civ. 22 octobre 1924, DH 1924,66 , Civ.….

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  • Ensemble sur le même chemin
    10421 mots | 42 pages

    ET LE DÉVELOPPEMENT DE SON INSTITUTION 18 3.3.1 DÉBRIEFING DE STAGE 18 3.3.2 MISE EN PLACE D’UNE « MICRO-BIBLIOTHÈQUE » 19 CONCLUSION 20 BIBLIOGRAPHIE 21 ANNEXES 22 ANNEXES N°1 - « LES JEUNES ENTREPRISES » 22 ANNEXES N°2 - ATTESTATIONS DE FORMATION 23 ANNEXE N°3 - QUESTIONNAIRE DE PRISE DE CONTACT 24 ANNEXE N°4 - LA CARTE MENTALE DU COURS « ELÉMENTS DE STATISTIQUE » 25 ANNEXE N°5 - PRÉSENTATION CONFÉRENCE SUR LA CRÉATIVITÉ 26 Introduction Cette conjoncture est propice au questionnement et remises en cause régulières qui permettent à l’enseignant d’évoluer dans ses pratiques. Les compétences attendues envers les enseignants sont multiples : compétences en gestion de la classe, en gestion de la matière, en….

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  • Court-circuit
    773 mots | 4 pages

    Présentation Contrairement à ce qui est souvent affirmé, il n'y a pas de vide juridique concernant le réseau Internet. Une des difficultés réside dans la nature internationale, transfrontière d'Internet. 3 1. Présentation En France, la loi s'applique dès qu'une infraction est commise sur le territoire français par un français ou par un étranger. Le droit pénal s'applique donc quel que soit la localisation du serveur.….

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  • Cour De Merde
    384 mots | 2 pages

    Chapitre 2 : l'affernissement des principes constitutionnels les caractere de cette periode ont l'enracinement du suffrage universel et le deuxieme element l'appretissage du parlementarisme , cette epriode nest pas une periode d'innovation on est plutot dans la conservation de quelque chose qui existent deja , l'enjeu est la l'acculturation (integratin dans la culture commune ) on peut parlerde l'acculturation , on va avoir une france a partir du peigne de Louis phillipe qui va consacrer du temps et de beaucoup d'argent a l'education , il ya un pogres de la culture , vrai culturation francais , phenomene sociaux et culturels important section 2 : deuxieme republique elle est nee en fevrier 1948 qui a mis un terme a la monarchie de juillet , la france se dote d'un gouvernement provisoire dirige par LAMARTINE , l'anne 48 est caracterise par un glissement progressive de l'opinion publique de la gauche vers la droite , proclamation de l'instance de droit au fil des annees 48 s'opere un sentiment de peur dees classes populaires , on est sur une victoire large partis de l'ordre . Le gouv provisoire a la main et sous l'impulsion de lamartine le gouv adopte plusieurs mesures proclamationd'un droit au travail 48 , l'adoption au suffrage universel en 1792 pour la premiere fois depuis la revolution on revient sur un regime qui, revient sur le suffrage universel , autre mesure le 4 mars et le 28 avril , decret abolissant l'esclavage en france sous l'impulsion de v. Schoelter cette abolition est une des consequences des proclamations de la republique , le meme gouvernement provisoire dimension collective pas presente dans la declaration de 1789 , le travail provisoire prend fin avec les elections d'avril 48 qui designent les deputés a l'assemble nationale ou charger d'operer la redaction d'une nouvelle constitution , en juin 48 , lassemblee decide la fermeture des ateliers nationaux mis en place par le gouv provisoire , dans le cadre de l'affirmation au travail de fournir….

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  • Cour Complet
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    Réseau Ouest et Centre Africain de Recherche en Education (ROCARE) Mobile Task Team (MTT) West Association pour le Développement de l’Education an Afrique (ADEA) Extraits de Guides pour la Recherche Qualitative Bamako, 2006 SOMMAIRE PREFACE ................................................................................................................................. 4 INTRODUCTION....................................................................................................................….

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