Cours droit

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 40 (9913 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 13 mars 2010
Lire le document complet
Aperçu du document
SEQUENCE 1

Sommaire
SEQUENCE 01 : LES RELATIONS INDIVIDUELLES AU TRAVAIL .............................. 5 SEQUENCE 02 : LE STATUT DU SALARIE (1) ............................................................... 43 SEQUENCE 03 : LE STATUT DU SALARIE (2) ............................................................. 117 SEQUENCE 04 : LA REPRESENTATION DES SALARIES........................................... 203 SEQUENCE 05 : LES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL.............................. 241 SEQUENCE 06 : THEME 1 : LES REPONSES DU DROIT DU TRAVAIL AU PROBLEME DE L'EMPLOI............................................................ 291

EXAMEN : soyez vigilant !
Vous devez contacter dès le mois d’octobre le Rectorat de l’Académie dont vous dépendez. Attention à la date de clôture desinscriptions à l’examen.

8 4004 TE PA 01

3

Séquence 1

8 4004 TE PA 01

4

Séquence 1

SEQUENCE 01
CHAPITRE 1 : LE CONTRAT DE TRAVAIL ............................................................................................... 7 I. LE CONTRAT DE TRAVAIL.......................................................................................... 7
A. SPECIFICITE, CONDITIONSDE FORMATION ET EFFETS............................................. 7 1. Définition et caractéristiques .............................................................................................. 7 2. Conditions de formation ..................................................................................................... 7 3. Effets du contrat detravail.................................................................................................. 9 B. LA DIVERSITE DES FORMES DU CONTRAT DE TRAVAIL ........................................ 13 1. Le contrat de travail à durée indéterminée........................................................................ 14 2. Le contrat de travail à durée déterminée........................................................................... 153. Le contrat de travail temporaire........................................................................................ 16

II.

LE PLAN DE COHÉSION SOCIALE, LES CONTRATS AIDÉS ET LA FORMATION EN ALTERNANCE .............................................................................. 24
A. L’EMPLOI DANS LE CADRE DU PLAN DE COHESION SOCIALE............................... 24 B. LESCONTRATS DE TRAVAIL AIDES ET LES CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE ...................................................................................... 25

III. LES CLAUSES CONTRACTUELLES ESSENTIELLES ........................................... 30
A. LES CLAUSES INTERDITES .............................................................................................. 30 B. LES CLAUSES AUTORISEESRELATIVES A L’EXECUTION DU CONTRAT ............ 30 1. La période d’essai ............................................................................................................. 30 2. Les autres clauses autorisées............................................................................................. 31

EXERCICES D’ENTRAINEMENT A NE PAS ENVOYER A LA CORRECTION .......... 37 CORRIGEDES EXERCICES D’ENTRAINEMENT........................................................... 38 POUR ALLER PLUS LOIN .................................................................................................. 39

8 4004 TE PA 01

5

Séquence 1

PRÉSENTATION DE LA SÉQUENCE 01
NUMÉRO DU CHAPITRE ET DURÉE D’ÉTUDE THÉORIQUE MOYENNE Chapitre 1 Le contrat de travail (3h30)

COMPÉTENCESMOTS CLÉS

– Reconnaître l’existence d’un contrat de travail, le qualifier et en tirer les conséquences pour les parties. – Dégager les principales caractéristiques du contrat de travail. – Repérer, à partir de la lecture de différents contrats de travail, les droits et obligations des parties, la validité des clauses contractuelles.

Clause de dédit-formation Clause de mobilité Clause de...
tracking img