Cours Psychosociologie des organisations 03 04 2015

609 mots 3 pages
Psychosociologie des organisations
Définition :
La psychologie 1 personne
La sociologie  groupe de personne
La psychosociologie  rencontre des groupes
La psychosociologie a pour objet l’interaction et la relation des individus entre eux (interindividuelles) et des groupes entre eux (intergroupes)
La psychologie : Elle étudie donc l’individu sa vie affective, sociale ainsi que l’ensemble des processus qui permettent d’expliquer ses conduites.
La sociologie : C’est la science qui analyse la société moderne globale, l’étude des institutions politiques, des phénomènes collectifs, des grands groupes humains et des mentalités socioculturelles.
Grec « psyché ou psukhê = âme et de « logos » = discours – parole – raison. (définition du «petit robert »)
Elle concerne l’esprit et la pensée.
« Le terme « psychisme » permet de regrouper les principaux objets de la psychologie qui sont :

Définition la sociologie :
Tous les sociologues ont en commun un certain type d’explication dont les principaux axes la recherche de l’objectivité et l’utilisation du principe de causalité
Le sociologue adopte une démarche scientifique basée sur trois points :

La psychosociologie des organisations
Etudie les interactions individuelles au sein des petits groupes
Cherche à comprend les raisons pour lesquelles les relations au sein d’un groupe sont coopératives ou, au contraire, conflictuelles
Les psychosociologues s’intéressent tout particulièrement au rôle des meneurs
Le démarrage
Comme dans un séminaire, une réunion, une formation…
Cela passe par :
1 : la présentation des participants
2 : les attentes des participants
Présentation, pourquoi et comment se présenter ?
La conceptualisation
Le modèle de la fenêtre de Johari (voir document)
Méthode de représentation de la communication
Ces cases ont des tailles très différentes en fonction du degré de connaissance des membres du groupe
Méthodes pour se connaître
En fonction du travail a effectuer , je vais avoir besoin d’un

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