DOCUMENT 23 question46 :
2 grandes périodes -jusqu’au milieu des années 1990 :
Les politiques de l emploi visent a reduire l offre du travail (demandes d emploi). L objectif est de partager les emplois existants entre un nombre plus reduits de personnes. Cela se traduit par le dev des préretraites et l encouragement au retrait du marché du W des femmes ayant des enfants.
-A partir de la fin des années 1990 il s agit au contraire d encourager le retour sur le marché du W des salariés mois qualifiés, en rendant + avantageux le W que la percept° des R de substitut° (indemnisat° ; revenus minima). Les pol retenues visent a reduire le cout du W, par la prise en charge des cotisations notamment, afin d’augmenter le volume d’embauche sans nuire a la profitabilité et la compétitivité des E.
DOCUMENT 24 Question 47
Dépense passive :
Versements de revenus de substitut° pour pallier l’ absence de ressources inhérentes à la perte d’emploi (allocat° chômage, R mini) et de R pour compenser un retrait du marché du W compensat° liée a la perte d emploi.
Depense active :
Financement des dispositifs visant a faciliter le retour des chômeurs sur le marché du W créat° d emplois.
Question 48 :
Les dépenses liées a l indemnisat° du chômage augmentent fortement .
Question 49 :
A partir de 1995, les dépenses actives se dev. (aide a l embauche : contrat jeunes… baisses générales de cotisât° sociales employeurs sur les bas salaires).
DOCUMENT26 : Question52
D âpres l OCDE, la persistance d un chômage élevé dans les pays européens résulte de leurs incapacités a s adapter rapidement aux mutât° structurelles (exces de rigidité).
Question53
La flexibilite salariale contribue a la reduction du cout du W, ce qui doit encourager les employeurs a recruter. Cette flexibilité vise les emplois peu qualifies pour lesquels le cout est consideré comme tres superieur a leur pdté.
La réforme de l assurance chômage vise a decourager les personnes a rester sans emploi en