user icon

Cours

3230 mots 13 pages
Montre plus
MANAGEMENT DES
RESSOURCES HUMAINES
Franck GAVOILLE
Typhaine LEBEGUE

Cours MRH

Promotion 2013/2014 – Deuxième année Tours

FG/ TL

1

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU
COURS

Cours MRH

Promotion 2013/2014 – Deuxième année Tours

FG/ TL

2

A vous la parole !

Quelles sont vos attentes par rapport à ce cours ?
Que vous évoque les ressources humaines?

Cours MRH

Promotion 2013/2014 – Deuxième année Tours

FG/ TL

3

Au programme ce semestre
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Cours MRH

La fonction Ressources Humaines
Gérer les compétences
Recrutement et intégration
Rémunération
Evaluation
Formation, mobilité, gestion des carrières
Dialogue social, santé, sécurité, conditions de travail
Les métiers des Ressources Humaines
Conclusion sur le management des ressources humaines Promotion 2013/2014 – Deuxième année Tours

FG/ TL

4

Objectifs du cours
• Comprendre le rôle du manager dans la conception et la mise en œuvre du management des ressources humaines.
• Pouvoir faire une analyse des besoins en ressources humaines (quantitatifs et qualificatifs)
• Apprécier et évaluer les collaborateurs
(développement professionnel et organisationnel) • Comprendre les modalités de rémunérations et les appliquer opportunément
Cours MRH

Promotion 2013/2014 – Deuxième année Tours

FG/ TL

5

Les règles du cours
DE L’INTERACTION ENTRE VOUS ET MOI
• Chacun apporte son énergie et ses contributions
• Ecoute et participation actives au cours
PRESENCE et PONCTUALITE OBLIGATOIRES A CHAQUE COURS
• Appel réalisé à chaque cours
• Absences injustifiées pénalisées sur la note de contrôle continu :
–
–
–
–
–
–

Cours MRH

1 absence injustifiée : 1 point
2 absences injustifiées : 2 points
3 absences injustifiées : 7 points
4 absences injustifiées : 12 points
5 absences injustifiées : 17 points
6 absences injustifiées et au-delà : 0 à la note de contrôle continu

Promotion 2013/2014 – Deuxième année

en relation

  • GCSE_Ratatouille_film_resource_workbook
    410 mots | 2 pages

    3. 4. 5. 6. 7.….

    montre plus
  • Nandy
    3558 mots | 15 pages

    3. 4. 5. 6. 7.….

    montre plus
  • les règles au softball
    8930 mots | 36 pages

    Principes de base Les règles essentielles La thèque C. La didactique du Baseball 1. 2. 3. 4.….

    montre plus
  • Rapport annuel Christian Dior 30 juin 2013 VF version interactive 3 1
    117410 mots | 470 pages

    5. 6. reporting….

    montre plus
  • nomenclature de culture herbac es troisi me
    6682 mots | 27 pages

    3. 4. 5. 6. 7.….

    montre plus
  • Corrig Eval 2 GM Org Territoire Fran Ais
    583 mots | 3 pages

    3. 4. 5. 6. 7.….

    montre plus
  • Cours
    1364 mots | 6 pages

    CHAPTER 4: THE ALLOCATION PROBLEM [pic] Questions 1. Unemployment in Russia 2. Montreal’s « cols bleus » 3. Wal-Mart and Rvs 1.….

    montre plus
  • Brief numericable
    1303 mots | 6 pages

    3. 4. 5. 6. 7.….

    montre plus
  • Cours
    981 mots | 4 pages

    Le dictateur de Charlie Chaplin 1- Résumé du film Pendant la Première Guerre Mondiale, un soldat de Tomania est blessé dans un accident d’avion, il devient alors amnésique et reste à l’hôpital, ignorant les évènements extérieurs de son pays. Vingt ans après, il retourne dans son ghetto et essaie de reprendre sa boutique de barbier. Il se rend alors compte que le pouvoir est aux mains d’un dictateur, Hynkel, et que le pays est dirigé par des troupes paramilitaires. Il fait aussi la connaissance d’une jeune juive, Hannah, et en tombe amoureux.….

    montre plus
  • Cours
    862 mots | 4 pages

    Le horla, ici dans sa seconde version, est une nouvelle fantastique écrite en 1887 et constitue le journal intime d' un homme aux prises avec un être invisible et dangereux qui menace son esprit (impression grandissante de devenir fou), sa volonté (impossibilité de fuir Rouen) et sa vie (sensation d'étouffement pendant son sommeil) ; elle met en scène la montée progressive de la peur jusqu’au paroxysme de l'angoisse, tout cela restant le fruit de son imagination. Le narrateur a vu une rose être cueillie par un être invisible le 6 août et les pages de son livre tourner seules le 17 août : au moment de cet extrait, le 19 août, le narrateur doit agir pour ne pas devenir totalement fou. Le fantastique est déjà installé : il s’agit de décrire l’objet fantastique. En quoi l'imagination est elle à son apogée dans cet extrait ?….

    montre plus
  • biina
    9731 mots | 39 pages

    3. 4. 5. 6. 7.….

    montre plus
  • Snoezelen
    69316 mots | 278 pages

    3. 4. 5. 6. 7.….

    montre plus
  • Cours
    1643 mots | 7 pages

    1945-1968 1945-1960: période d'apres guerre. Le systeme éducatif de l'époque prone sur la soumission de l'eleve dans une democratie du respect des valeurs traditionnelles sous la devise de la 3ème Rep (travail, famille, patrie). Donc l'ecole se doit d'éduquer un élève assujétie et hyper protégé. Il faut reconstruire la France, créer de beaux bébés (l'avortement est un crime d'etat).….

    montre plus
  • Cours
    1087 mots | 5 pages

    La 1ère réforme était l’accord du suffrage universel le 2 mars 1848 puis il garantie la liberté des réunions, de presse et il aboli la peine de mort ainsi que l’esclavage. Une assemblée constituante est élue au suffrage universel le 23 avril 1848. Elle rédige la constitution du 4 novembre 1848 qui confirme le suffrage universel de la séparation des pouvoirs (voir doc 4p.121). Mais très vite les républicains se divisent. D’une part, ils se divisent entre les républicains socialistes (les rouges)….

    montre plus
  • les facteurs qui influencent l'efficacité du marketing relationnel
    8466 mots | 34 pages

    Elle est conceptualisée par un construit multidimensionnel qui capture les nombreuses facettes différentes d'une relation (De Wulf, Odekerken-Schröder et Iacobucci, 2001, p. 36 ; voir aussi Crosby, Evans et Cowles, 1990). La structure de cette variable et ses dimensions sous-jacentes varient en fonction des études empiriques. Mais l'aspect central reste qu'aucune dimension ou construit relationnel ne peut appréhender totalement « la profondeur ou le climat » d'une relation (Johnson 1999, p. 6). Ainsi, alors que la littérature conceptualise sans cesse les effets du MR sur la performance à l'aide de variables médiatrices, le choix de ces variables médiatrices spécifiques ou leurs combinaisons….

    montre plus