Creation d'un journal interne

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  • Publié le : 14 octobre 2010
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EXERCICE DE TECHNIQUE D’ANIMATION DE COMMUNICATION

INTRODUCTION

I-OBJECTIFS DE LA CREATION D’UN JOURNAL INTERNE1-OBJECITF
2-LA CIBLE VISEE
3-LE TITRE DU JOURNAL

II- LES RUBRIQUES DE L’ORGANE
1-L'ÉDITORIALE
2-RENCONTRE AVEC…
3-LES PERSPECTIVES" DIDIA"
4-ENTRE NOUS
5-ASTUCES
6-PETITES ANNONCES
7-JEUX ET CONCOURS

III-LE BUDGET ET LE CONTROLE DES INVESTISSEMENTS1-LE CONTROLE DE L’EFFICAITE DE L’ORGANE
2-LE BUDGET

CONCLUSION

INTRODUCTION

La communication est unmoyen d’échange entre 2 ou plusieurs personnes. Elle aide à véhiculer pour chaque partie des informations qui leur étaient jusqu’alors inconnu. Pour en venir à notre sujet, la communication dans uneentreprise constitue l’un des piliers du bon fonctionnement de celle-ci, voilà d’où nous est venu l’idée de création d’un journal interne de notre entreprise.
Les enjeux de cette initiative sont à longterme de créer au sein du groupe «DIDIA » une ambiance de famille et faire naître, connaître et adopter l’esprit « DIDIALOIS »et à court terme de faire passer les informations capitales à tous lesemployés d’orange quelque soit le niveau occupé par eux.

I. OBJECTIF DE LA CRÉATION D’UN JOURNAL

1. OBJECTIF

Informer tous les agents de DIDIA sur toutes les activités de l’entreprise, lesfutures stratégies de conquêtes de marché, mentionner les noms et les photos des meilleurs agents en vue de stimuler tous les agents de DIDIA, donner une image de l’entreprise au monde extérieur.

2.LA CIBLE VISEE

Tous les employés de DIDIA constituent la cible principale du projet et la cible secondaire est la population générale.

3. LE NOM DU JOURNAL

Le titre donné au journal doit en...
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