Crezttion

398 mots 2 pages
Au sein du réseau TOUT A DOM SERVICES®, la notion de développement durable est à la fois une ligne de conduite, une philosophie, un mode de management, un comportement et une responsabilité sociale et environnementale.

Bien plus qu’un simple discours en vogue, le développement durable guide chacun de nos pas.

Bâtir à vos côtés, avec et pour vous, grandir, progresser et partager, afin de répondre le mieux possible aux attentes de chacun ; telle est l’énergie que nous mobilisons au quotidien pour écrire l’histoire de la formidable aventure humaine à laquelle nous avons la chance de participer.

Une entreprise humaine
Construire ensemble, partager la même vision de l’avenir, incarner nos valeurs de qualité et de professionnalisme au sein du réseau, comme chez nos bénéficiaires, constituent notre réalité et notre engagement. Celui de toujours donner le meilleur de soi-même.

Nous construisons ensemble en partenaires responsables. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience.

Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir-être. Les qualités humaines de chacun sont la clef de voûte de TOUT A DOM SERVICES® et en cela, nous rendent uniques. Cela nous a amenés à signer la Charte de la diversité, preuve formelle de notre engagement quotidien dans l’emploi pluriel, durable et équitable.

Nous pratiquons une politique de gestion du personnel fondée sur l’éthique : nos recrutements sont systématiquement réalisés en CDI de façon à créer de vrais métiers et mettre à disposition des professionnels authentiques.

Nous proposons des emplois à temps complet ou à temps partiel, selon le souhait de la personne.

Un management durable
Ce management considère le bien-être des êtres humains comme le moyen et la finalité du développement durable.

Chez TOUT A DOM SERVICES®, les

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