Critique de travail

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Université de Montréal

CRITIQUE DU TRAVAIL FINAL

Par

Département de Psychologie
Faculté des arts et des sciences

Travail présenté
Dans le cadre du cours PSY2084-Identité et InteractionsSociales

31 mars 2009

CRITIQUE DES HYPOTHÈSES
• Il serait intéressant de clarifier les différentes variables dépendantes et indépendantes contenues dans le modèle théoriques. Le modèlesemble présenter deux idées, soit l’issue du comportement du groupe dominé et une issue finale touchant les deux groupes. Le sujet de la recherche porte pourtant sur l’influence du groupe dominant dansle processus de changement social chez le groupe dominé. En se concentrant sur les comportements du groupe dominé résultant de la force d’identification au départ du groupe dominant, les variablesseraient plus claires. L’issue finale pourrait ainsi découler du comportement du groupe dominé, lui-même influencé par la force d’identification du groupe dominant.

• Les liens et directionsentre les variables présentés dans le présent modèle peuvent porter à confusion dus à leur possible double-sens. Illustrer la dynamique entre le groupe dominant et le groupe dominé en incluant lesprocessus tels que la perméabilité des frontières et les habiletés personnelles dans le modèle démontrerait bien les différents facteurs influençant le changement social et aiderait à clarifier les liensentre les différentes variables. Inclure ces concepts aiderait à décrire les caractéristiques du groupe dominant, ce qui positionnerait bien ce dernier dans le processus de changement socialprésenté. Le facteur temps serait aussi intéressant à traiter dans la description du modèle théorique. En effet, qu’arrive t-il lorsqu’un groupe à l’identité et au rang bien positionné se trouve en positionde dominé suite à un renversement politique. Le facteur temps serait une variable importante qui pourrait influencer les liens entre les variables.

• Il serait aussi intéressant de se...
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