Lettre de motivation :
Grande diff entre CV et lettre de motiv : CV = tirer a la chaine.
Lettre de motiv= taillé sur mesure a la demande. Bien la personnalisée , très important. Premier contact avec le recruteur. Le seul moyen de faire bien est une bonne rédaction. Faire un effort pr ke le recruteur est vraiment une accroche.
Accroche original, courte mais percutant. Ne pas être excessif non plus. Il faut être nature. La lettre de motivation doit être courte. 15 ligne environ. Modifiable en fonction de notre cursus expérience est de la demande. Mais il faut vraiment qu’elle ne soit pas trop longue. La lettre n’est pas un CV bis, si elle est trop développé c’est que notre CV n’est pas assez consistant. La lettre est l’emballage qui permet de mettre en valeur le CV.

Quelques conseil :
1) Vous, je, moi, nous :
-vous : commence a parler de l’entreprise est du poste. Ne pas l’oublier.
-le MOI : indique notre savoir faire. Il faut aussi se mettre en valeur .
-le NOUS : continuer la lettre de motivation de manière polie 2) Bon sens :
- éviter les conclusions arrogantes et larmoyante : « je suis le plus beau/ si je l’ai pas je suis foutu ».
-bannir tout sujet conflictuel, distance etc…
-rajouter qq détail important, oublier ds le CV par rapport au stage, mais il faut une précision a apporter sinon ne sert a rien.
-écrire a l’encre noir, sur papier blanc, non quadriller et DROIT.
-ne pas oublier de la signer. 3) Modèle type :
-tournure de phrase consultables. Comment peut on faire sa lettre mais pas de copier coller. Ne pas sortir de phrases bateau. Aucun copier coller.

L’entretien : première impression importante cela conditionne l’entretien que va suivre : Cohérence : argumentation adéquat. Réponse : pertinente, riche, maitrisé. Ne pas s’embarquer dans de grand discours. Réponse lié a l’expression orale. Authenticité : on me respect, je respect. Rester soi-même.

Deuxième impression :
-est ce que l’on correspond a