Cv marseille

456 mots 2 pages

Alexandra DURANT
10 Rue De La Gare 75010 Paris Téléphone : 01 44 55 66 77 Mobile : 06 11 22 33 44 alexandra.durant@semantis.fr

CURRICULUM VITAE

(28 ans)

Assistante à maîtrise d'ouvrage

CURRICULUM VITAE

Mon approche de la fonction d'asssitante à maîtrise d'ouvrage s'inscrit dans une démarche globale d'implication dans les processus d'optimisation de production et d'organisation. Expérience professionnelle Novembre 2005 - Decembre 2009 SOCIETE GENERALE - Responsable organisation thématique. Système d'information de gestion des approvisionnements en matériel informatique, et matériel de bureau Fonctions de recensement, calcul de la TP, répartition des coûts internes (comptabilité analytique), diverses fonctions de restitutions statistiques. Jan 99 - Juin 2005 PEUGEOT - Chef de projet / Organisatrice Refonte de la garantie monde : Traitement de l'intégration des demandes de remboursement relatives aux interventions effectuées dans le cadre de la garantie ou d'un contrat de service. Demandes émises par le réseau RENAULT.Application en architecture 3 tiers mettant en œuvre des IHM clientes sur INTRANET. Poste occupé : Chef de projet. Constitution et encadrement d'une équipe de 8 personnes. Elaboration des expressions de besoins et des cahiers des charges. Responsabilité du planning, affectation des ressources. Sept 96 - dec 98 AXA- Analyste Gestion des affiliations de masse sur les assurances collectives. Système d'information gérant l'affiliation d'individus dans le cadre de souscriptions collectives à des contrats de prévoyance, retraite et santé. Affiliations sur le mode individuel et collectif. Outils de calcul d'assiettes de cotisations & traitements différés de reprise des existants. Etude de traitements de consolidation Analyse d'outils transactionnels fiabilisation des bases existantes (Rapprochement et fusion). Refonte des fonctions transactionnelles de calcul d'assiettes de cotisations et de taux. Coordination avec la maîtrise d'ouvrage sur les

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Analyse de cas d’un processus d’administration d’une entreprise Travail présenté au Professeur....... Dans le cadre du cours MET2100 – Gestion des organisations : complexité, diversité et éthique Université du Québec à Montréal Le Controle Chaque direction fixe, dans le cadre de sa politique , des programmes prévoyant des objectifs à atteindre, des modalités de travail à respecter, des moyens à mettre en oeuvre, des taches à remplir… ce qui constitue un outil de prevision et donc une base du controle. Le controle effectué par la direction vise d’abord à assurer la perennité de l’entreprise, à savoir bien maitriser son marché, ses produits, sa technologie et ses concurrents.….

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Comportement : sont les conduites, nos agissements. Système : un ensemble d’éléments interdépendants ou en interaction. Chaque partie du système constitue un sous système. L’arbitraire culturel : ce qui est imposé sans être expliqué, c’est une idée imposée par la culture. Les codes sociaux : représentent ce que l’on doit faire ou ne pas faire en tant que membre d’une société.….

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Version du 03-04-24, Mise à jour le 07-02-11 – ACV FICHE TECHNIQUE L’analyse de la chaîne de la valeur1 L’analyse de la chaîne de valeur est une méthode développée par Michael Porter dans les années 1980 afin d’examiner la contribution des différents processus de l’organisation à son avantage concurrentiel. L’analyse de la valeur repose sur l’idée que l’organisation est constituée d’une chaîne de relations clients-fournisseurs, chacune des intersections ou interfaces de cette chaîne ayant pour but d’ajouter de la valeur au produit(s) ou au(x) service(s). Cette valeur peut être définie comme le meilleur rapport possible entre….

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