Céer son entrepri
Créer son entreprise
I. Les origines du désir de créer
• Pourquoi veut-on créer une entreprise ?
o Motivation réelle
o Structure de la création
•
• Motivation d’une création d’entreprise : tendre vers un accomplissement personnel total
• Si position salariale : la création est une rupture de la base de consommation = risques à évaluer au départ
• L’indépendance :
o Age pour créer une entreprise :
▪ 25-30 ans : moins de structure familiale – plus de liberté d’action
▪ >30 ans : minimum d’expérience et de crédibilité
• Un concours de circonstances, on saisit une chance : disponibilité d’une représentation en France
• L’orgueil :
o Risque de se surestimer
o Risque d’aller vers une désillusion
• Business angels : parrains qui apportent leur expérience dans l’appréciation d’une création.
• L’éclosion financière :
o On peut ne pas avoir de limites dans son développement
o Avoir une CAF importante
• Profils du créateur :
o Enthousiaste et convaincant
o Persévérant car toute entreprise : se trouve impliquée dans le contexte mondial, il faut absorber les phénomènes cycliques indépendants de notre volonté
II. Les objectifs de la création
• Définir le produit ou le service de départ
• L’imaginer à 3 ans pour sentir son potentiel
• Les moyens pour atteindre cet objectif
• Les objectifs de l’étude de marché :
o Comparer ses idées, ses préjugés à la réalité du marché, le rendre plus objectif
o Connaitre l’environnement de son produit
o Pour répondre au mieux à la demande du marché
• Il n’y a pas de risque zéros
III. La préparation de la création
• Charnière de la création
o L’obtention du KBIS = carte d’identité de l’entreprise
o Toute activité se