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Dans l'économie d'aujourd'hui, faut-il baisser les salaires pour être compétitif ?

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Dans l'économie d'aujourd'hui, faut-il baisser les salaires pour être compétitif ?

Introduction
La compétitivité économique désigne la capacité d'une entreprise, d'un secteur économique, d'un territoire à vendre et fournir durablement un ou plusieurs biens ou services marchands sur un marché donné en situation de concurrence. Avec la mondialisation, la concurrence a considérablement augmenté. Pour lutter contre les concurrents, les entreprises ont du devenir de plus en plus compétitive en réduisant leurs coûts notamment par la baisse des salaires, mais aussi en améliorant la productivité.
Nous verrons donc en quoi la baisse des salaires influence la compétitivité et quelles en sont les autres sources ?

I) Compétitivité et salaire
1) Les différentes formes de compétitivité

a) La compétitivité prix
La compétitivité-prix à l'exportation compare l'évolution de nos prix d'exportation à celle de nos partenaires.
La compétitivité prix dépend : des niveaux relatifs des coûts de production : produire à petits prix permet de mieux exporter ses produits. des comportements de marge des producteurs : les entreprises ne doivent pas utiliser leur marge en tant que profit mais en investir une partie pour gagner en compétitivité. des niveaux du taux de change : Le taux de change peut avoir un impact important sur la compétitivité-prix : une dépréciation de la monnaie nationale entraînera une amélioration de la compétitivité-prix.

La compétitivité-coût compare l'évolution des coûts salariaux unitaires de la France (évolution du coût du travail corrigée de celle de la productivité) à celle de ses partenaires. Le poids donné à chacun des partenaires mesure la concurrence exercée par celui-ci sur chacun des marchés d'exportation de la France.
b) La compétitivité hors prix ou structurelle
La compétitivité hors prix ou structurelle porte sur la nature du produit : sa qualité, son image de marque, son mode de commercialisation, etc. Les producteurs privilégient

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