Joël Ernult, Arvind Ashta / Cahiers du CEREN 21(2007) pages 4-31

Cahiers du CEREN 21 (2007) www.escdijon.com

Développement durable, responsabilité sociétale de l'entreprise, théorie des parties prenantes : Évolution et perspectives
J. Ernult1 et A. Ashta2
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Département Gestion – Droit - Finances - Groupe ESC Dijon Bourgogne, BP 50608 – 21006 Dijon cedex – France – jernult@escdijon.eu Département Gestion – Droit - Finances - Groupe ESC Dijon Bourgogne, BP 50608 – 21006 Dijon cedex – France – aashta@escdijon.eu

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Résumé Depuis le début des années 70, le monde a progressivement pris conscience que la croissance économique n'entraîne pas nécessairement le progrès social et risque même de mettre en péril l'équilibre naturel de la planète et des notions, telles que le bilan social, l'entreprise citoyenne, le développement durable, la responsabilité sociale (ou sociétale) de l'entreprise (RSE), parties prenantes, ont émergé. Ce papier décrit les notions de développement durable, de RSE et de parties prenantes et montre les nombreuses intersections qui existent entre toutes ces notions et leurs limites. Dans une première partie, il reprend l'évolution historique de la notion de développement durable, les définitions et conceptualisations proposées et en souligne les limites et controverses. La deuxième partie focalise sur la responsabilité sociétale de l'entreprise, dont elle trace l'évolution historique. Elle reprend pour cela les divers modèles et synthèses proposés, depuis un concept passif centré uniquement sur l'entreprise et ses responsabilités économique et juridique jusqu'à un concept proactif impliquant toutes les parties prenantes de l'entreprise, qui ont toutes un rôle à jouer pour que l'entreprise soit viable, la société équitable et l'environnement vivable. La troisième partie de cette introduction termine par une description de l'évolution de la théorie des parties prenantes et rappelle quelques typologies proposées. Mots clés: Développement