DECLARATION DE TVA

Pages: 14 (3324 mots) Publié le: 15 décembre 2014

NOM Prénom HANAE NASER






















TUTEUR :










SESSION 2014

INTRODUCTION


Actuellement en formation en BAC PRO Comptabilité, j’ai effectué ma période de stage en milieu Professionnel dans un cabinet comptable, nommé AMP CONSEILS. J’ai effectué ce stage durant la période du 18 Novembre 2013 au 20 Décembre 2013.

Grace a ce stage, j’aipu découvrir le métier de la comptabilité et aussi de mettre en pratique les connaissances théoriques apprises en cours.
C’est pourquoi, Parmi les missions qui m’ont été confiées, j’ai eu la chance de travailler sur le classement des dossiers, la saisie des écritures de banque, d’achat ventes, opérations diverses, la déclaration unique d’embauche (DUE) et la déclaration de la TVA.
Cettedernière tâche m’a beaucoup intéressé et j’ai beaucoup aimé travailler dessus. C’est pourquoi je l’ai choisi comme thème d’étude.

Les objectifs étaient de savoir les différents taux de TVA et comment remplir une déclaration de TVA (CA3, CA12, CA12E).
Ma problématique est la suivante : comment effectuer une déclaration de TVA ?




SOMMAIRE


A. Présentation de l’entreprise

1/ Fichesignalétique de l’entreprise.
2/ Historique et stratégie du groupe.
3/ Organigramme fonctionnel.
4/ Organisation informatique.
5/ Fonctionnement du cabinet.

B. Travaux COMPTABLES réalisés au sein de l’entreprise

1/ Création et paramétrage d’un nouveau dossier client
2/ Classement comptable des dossiers clients
3/ Saisie des factures dans les différents journaux
4/ Travaux sociaux
1-Établissement des déclarations uniques d’embauche.
2- Établissement des DUCS : Déclaration Unifiée des Cotisations Sociales.

C. Tâche à développer

Le thème :

1/ Établissement de la déclaration de TVA (CA12).







A.Présentation de l’entreprise :

Inscrit à l’ordre des experts-comptables du Languedoc Roussillon, le cabinet AMP Conseils assure une gamme desprestations et des missions variées pour ses clients, agissant dans des secteurs différents. Au sein de ce cabinet, j’ai eu l’occasion d’observer et participer à la réalisation de plusieurs travaux, comptables, sociaux et fiscaux.

En premier temps, il est primordial d’avoir une fiche représentative de l’entreprise et de connaître son historique pour en comprendre la stratégie ainsi lesvaleurs et les méthodes de travail.

1- Fiche signalétique de l’entreprise

Cabinet d’expertise comptable AMP Conseils Montpellier
Forme juridique : SARL (Société à responsabilité limitée) au capital de 8000 €
Gérant : Messieurs Mohamed LAQHILA & Mahfoud BENALI
Siège social : Marseille
Type d’activité : prestation de services, conseil, stratégie.
Date de création : 05/12/2001
Effectif : 21salariés

2/Historique et stratégie du groupe

L’entreprise A.M.P Conseils a été créée en 1990 à Marseille sous forme de SARL par Messieurs LAQHILA et Mahfoud BENALI, experts- comptables et commissaires aux comptes. Par la suite la société s’est implantée dans différentes villes, qui sont : Paris, Lille, Toulon, Nîmes Aix en Provence, Montpellier et enfin à Tétouan en 2006.

Eneffet, cette diversité entre dans le cadre de la politique centrale du cabinet. Celle-ci vise à regrouper plusieurs cabinets déjà existants ou à en créer de nouveaux dans des différentes villes afin de consolider le groupe.

Notamment, comme nous l’avons précisé l’objectif du groupe est de s’installer, par le biais de la croissance interne ou en fédérant des cabinets isolés dans toutes les villes deplus de 200 000 habitants.

En guise, le chiffre d’affaires réalisé par le groupe s’élève à 5.200.000€, dont 1. 600.000€ pour la filiale de Montpellier, dirigée par Mr BENALI.
Cette dernière, la plus importante du groupe en terme de rentabilité de portefeuille clients, est un centre de profit autonome qui comporte 24 employés, ayant de différents profils.
3/Organigramme FONCTIONNEL:...
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