Délocalisation en matière de production des entreprises
Délocalisation en matière de production des entreprises

Définition de la délocalisation
En économie, la délocalisation désigne le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois d'une entreprise dans un autre lieu afin de bénéficier d'avantages compétitifs, c'est-à-dire de conditions économiques plus favorables : * bas salaires * droit du travail plus souple * monnaie faible * fiscalité plus légère * dynamisme économique

A) Délocalisation en matière de production d’entreprises
La délocalisation en matière de production d’entreprises cela n’engage qu’une partie de l’entreprise par exemple dans une usine de prêt à porter les vêtements vont être conçu en Chine, en Espagne ou en Turquie, car la main d’œuvre en usine y est moins chère et les contraintes réglementaires jugées trop nombreuses et trop couteuses en France c’est pour cela qu’il s’exonère par le transfert de fabrication à l’étranger.

B) Quels sont les effets des délocalisations et quel est leur intérêt pour les entreprises ?

1. Le phénomène de la délocalisation entraîne une suppression d'emploi dans le pays d'origine. Les employés sont licenciés afin de délocaliser leur site de production vers un pays où la main d'œuvre y est bien moins chère. 2. Les entreprises qui délocalisent, expliquent leurs actes par la recherche d'un faible coût de production, ce qui comprend les bas salaires. Dans l'Union Européenne, on remarque des écarts des coûts salariaux entre notamment les pays de l'ouest et les pays de l'est. Grâce à la suppression des taxes douanières une entreprise française voulant délocaliser pour un coût salarial plus bas vers par exemple le Portugal, ne paye aucune taxe pour exporter ses produits vers la France.

C) Annonce du plan * Les effets positifs des délocalisations * Les limites des délocalisations et le choix de certaines entreprises de relocalisé ? Les effets