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LEQUINT  Maxime  TEMA 2007 

Rapport de stage 
Stage réalisé du  1er Septembre 2006 au 31 Juillet 2006  dans la société Siemens France 

Tuteur de Major : 
Jérôme ONY 

Responsable de stage : 
Nicolas BARTEL

Maxime LEQUINT  Tema 2007 
SOMMAIRE 

1.  2. 

REMERCIEMENTS  ENVIRONNEMENT DU STAGE  ENTREPRISE 

3  3  3 

2.1. 

2.1.1.  2.1.2.  2.1.3.  2.1.4. 
2.2.  3. Introduction  L’organisation  Les produits  Marchés et concurrences 

3  3  4  5 
5  6  6 

DESCRIPTION DU STAGE 

LES MISSIONS REALISEES  GESTION DES SITES INTER / INTRANET DE SIEMENS FRANCE 

3.1. 

3.1.1.  3.1.2.  3.1.3. 
3.2. 

L’outil  Le fonctionnement  Les connaissances mobilisées  Les objectifs  Les moyens utilisés  Les connaissances mobilisées  Résultats  Les objectifs Le budget alloué  Les moyens utilisés  Les connaissances mobilisées  Résultats  Les objectifs  Les moyens utilisés  Les connaissances mobilisées  Résultats 

DB.COM 

3.2.1.  3.2.2.  3.2.3.  3.2.4. 
3.3. 

INTEGRATION D’UN OUTIL DE CRM CHEZ SIEMENS FRANCE 

3.3.1.  3.3.2.  3.3.3.  3.3.4.  3.3.5. 
3.4. 

PROJET D’INFRASTRUCTURE 

3.4.1.  3.4.2.  3.4.3.  3.4.4. 
4.  4.1.  4.2.  5. 

6  6 7  7  7  8  8  8  8  8  9  9  9  9  10  10  10  11  12 
12  12  12  14  14  15  15

RAPPORT D’ETONNEMENT  COMPETITIVITE  VEILLE TECHNOLOGIQUE 

APPRENTISSAGES REALISES  APPRENTISSAGES PAR RAPPORT AU STAGE ET AUX LECTURES EFFECTUEES  APPRENTISSAGES DANS LE CADRE DE LA MAJOR 

5.1.  5.2.  6. 

CONCLUSION 

2  Rapport de stage 

Maxime LEQUINT  Tema 2007 

1. Remerciements A l’occasion de la réalisation et de l’aboutissement de cette mission, je  tiens à remercier diverses personnes.  Dans un premier temps, je tenais  à remercier Monsieur Nicolas BARTEL,  Directeur E­business de Siemens France pour m’avoir accueilli au sein de  cette société, et Monsieur Franck BIEHLER, Chef de projet E­business, pour  m’avoir aidé, soutenu, corrigé et encouragé pendant ce stage. Je remercie également Madame Sandra LAILLE, Monsieur Cédric  CHENAVIER, Mademoiselle Carine DHERS et Madame Bettina ISABEY pour  leur disponibilité et leur aide tout au long de ce stage. 

2.  Environnement du stage 
2.1. Entreprise 
2.1.1.  Introduction   Siemens  France  est  une  entreprise  de  12 790  employés.  Avec  un  chiffre 

d’affaires  en  2005  de  3.39  Md  d’euros,  Siemens  est  un des  leaders  sur  le  marché  de  la  fabrication  d’équipements  électroniques  et  électrotechnique.  Située  à  Saint  Denis  (93),  Siemens  France  est  indépendante  de  Siemens  monde en Allemagne (Siemens AG) ; elle a donc son propre chiffre d’affaire.  Siemens AG est actionnaire majoritaire de Siemens France.  Siemens Monde adopte maintenant depuis plusieurs années une politique d’innovation. En créant en 2001 le Grand Prix Siemens de l’Innovation (GPI)  afin  de  promouvoir la  recherche  par les  entreprises nationales  et  régionales,  Siemens France impose clairement sa volonté d’affilier avec sa maison mère  en  matière  d’innovation  lui  permettant  ainsi  d’être  un  des  leaders  de  la  fabrication de produits électroniques et électrotechniques. 
2.1.2.  L’organisation  Siemens  France  se  compose  de  services  centraux  et  d’entités  plus  ou 

moins  indépendantes.  Les  services  centraux  comme  la  Direction  des  Ressources  Humaines,  la  Direction  de  la  Communication  ou  encore  le  CIO  (Corporate  Information  Office)  sont  des  services  globaux  qui  appliquent  les

3  Rapport de stage 

Maxime LEQUINT  Tema 2007 directives de l’Allemagne aux différentes entités. Ces entités sont organisées  par activités clés notamment dans les secteurs : 
ü  De l’Industrie :  o  Automatisme (Automation and Drives)  http://www.siemens.fr/automation.  o  Technologie du bâtiment (Siemens Building Technologies)  http://www.siemens.fr/sbt.  ü  Médicaux :  o  Systèmes d'information hospitaliers (Siemens Health Services),  o ...
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