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Devoir e2 de e6

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Devoir E2 de E6

Maxence BAISON

Travail 1

1] Grille d'analyse de la concurrence pour les enseignes Jules et Brice :

|Actions |Critères |Informations à obtenir |
|Mesurer |- les performances de l'unité commerciale. |- Le chiffre d'affaire et son évolution |
| | |- Les parts de marché |
| | |- Les éventuelles enquêtes d'opinion auprès des|
| | |consommateurs |
|Identifier |- les politiques d'actions de l'entreprise (des|- Les différentes gammes de produits |
| |produits, des prix...) |- Les prix exercés |
| | |- Le packaging |
| | |- Les services associés |
|Analyser |- L'organisation de l'unité commerciale, sa |- Type de management |
| |stratégie, son management. |- Les technologies utilisées |
| | |- Le merchandising |
| | |-

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    Un aménagement avec deux couleurs dominantes : vert fonce et le rouge, les deux couleurs de Noël. Le rayon sera placé a l’entrée du magasin. Il faudra jouer avec les cinq sens : -Visuel : des guirlandes lumineuses sur le plafond. Un sapin géant sera installé au milieu des étalages. Un père Noël qui prendra des photos avec les enfants sera accompagné de petits lutins.….

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    |BTS Assistant de Manager - Session 2014 | |FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE | |ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE |FICHE DE SITUATION N° 1 | |Nom et prénom du candidat : |N ° d’inscription : | |L’ACTION PROFESSIONNELLE | |Intitulé de l’action professionnelle : Organisation du séjour de cadres japonais à Valenciennes | |Réelle (menée en milieu professionnel) |OUI | |NON |( | |Simulée (conduite en formation) |OUI |( |NON | | |Contexte international |OUI |( |NON | | |Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) |OUI |( |NON | | |Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) |OUI | |NON |( | |Portant sur un dossier spécialisé |OUI | |NON |( | |Dates et durée de l’action : du 8 octobre au 22 octobre 2012….

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    BTS Négociation et Digitalisation de la Relation ClientE6 – Relation Client et Animation de RéseauxBTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENTSession 2020Fiche E6 Animation de Réseau de distributeursX Animation de Réseau de partenaires□ Animation de Réseau de vente directeANIMATION COMMERCIALE Activités réelle(s) vécues(s)X OUI ○ NONNOM : Prénom : <Numéro Candidat :>CADRE DE L’ACTIVITE RESEAUNom de l’organisationAdresse / CP / VilleType de structureXxx est une SARL spécialisée….

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  • Epreuve e2
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    France Lyon 2109, Bonjour N° 0183 (2/ 109 = 0183) Vous venez de vous réveiller d’un long coma. Rassurez vous, il n’était pas due a l’alcool n’y a la drogue.….

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    Parce que votre famille devra faire face à une perte de ressources, ASSUR'COMPTE garantit 12 mois de revenus constants(*) variant entre 100 000 XPF et 1 000 000 XPF(*). C'est non seulement préserver le niveau de vie de vos proches en cas de décès accidentel, mais aussi leur donner les moyens de surmonter cette épreuve dans de meilleures conditions sans ajouter les soucis financiers à la détresse et aux peines. * fonction de l'option choisie et calculés sur la base des mouvements créditeurs réguliers du compte (salaire, pension, loyers ...)….

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    BTS Assistant de Manager Session 2015 EPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON Simulée (conduite en formation) OUI NON x Contexte international OUI x NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4)….

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    DOSSIER PROFESSIONNEL EPREUVE E6 – BTS NRC FICHE PROJET ANNEXEVI-0 BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR NEGOCIATION ET RELATION CLIENT ATTESTATION DE STAGE[1] NOM du (ou de la) CANDIDAT(E) : ……………………… ………………………………………….….

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    La structure mise en place par Della Robbia est fonctionnelle car elle touche le domaine de la spécialisation. Celle ci est caractérisée par une centralisation des décisions. Cette structure permet de favoriser le développement des compétences spécialisées. Néamoins cette structure entraine un manque de communication entre le personnel de l’entreprise et laisse peu de place à l’initiative individuelle. De plus, nous pouvons constater que cette organisation ralentit le travail global de l’entreprise puisque les 3 domaines d’activités doivent constamment attendre une décision prise par la Direction.….

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    Étude p. 6 Conclusion p. 7 Annexes Fiche d’identité de l’entreprise: - Nom de l’entreprise : Cabinet d’expertise comptable JM DAUGÉ. - Secteur : Tertiaire - Forme juridique : C’est une entreprise individuelle.….

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    Dossier 1 1. Présentez les éléments essentiels de la culture d'entreprise . Esprit du sport, gagneur, combatif, la satisfaction client, reconnaissance, et assistance accueil, esprit d'équipe, solidarité, performance, le professionnalisme, une culture de formation ( savoir faire savoir être et la passion du sport) 2. Classer les métier selon leur niveau de responsabilité assistant et responsable ?….

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