Devoir Management Gestion de l eau et mission de service public
La délégation d'une mission de service public par une commune a une autre organisation impose de veiller a ce que l’intérêt général soit préservé et se traduit par une gestion nouvelle des ressources Humaines.
Vous analyserez la situation de management présenté dans les annexes 1a8 en effectuant les travaux suivants :
1. Présentez sous forme d'un tableau, les caractéristiques des 2 organisations (nature, statut juridique, champs d'action, ressources), et précisez leurs finalité, objectifs, mode de décision, cible ou publique visé.
Commune de Doussin
RDE..
NATURE
Organisation Publique
Organisation privée= entr a but lucratif
Statut Juridique
Collectivité territoriale= commune
Entreprise = société = SA..CA
Champ d'action
Territoire de la collectivité
International : ..57 pays
Ressources :
Financières >
Humaines >
Matérielles >
Ressources issue de la taxe sur l'eau et autres ressources fiscales, emprunts
Agents communaux
Équipements et infrastructures, crèches, écoles ..
Bénéfice issu des ventes
70700 collaborateurs
7000 usines de production et de dépollution
Finalités
Garantir retreint général en assurant une mission de service public
Profit, pérennité
Objectifs
But non lucratif : distribué l'eau aux administrés
But lucratif : obtenir les délégations de service public concernant la gestion de l'eau
Cibles ou publics visés
Administrés
Collectivités territoriales et les administrés
Mode de descision
Descision collective prise en conseil municipal
Descicion individuelle prise par le P-DG avec son CA : l'entreprise est managériale.
2. Distinguez les décisions prises par le conseil municipal de la commune de DOUSSSIN lors des réunions des 30 Juin 2004 et 16 décembre 2005, précisez leurs nature et exposez de façon structurée les raisons qui les ont motives.
DOUSSIN est une commune qui a l'obligation d'assurer le service public de l'eau a ses administrés, mais qui a choisi de recourir à la délégation de