UEMOA : Le dialogue social pour résoudre les crisesmercredi 7 décembre 2005. La Commission de l’Union économique et monétaire ouest africaine (UEMOA) a tenu, le mardi 06 décembre 2005 à Ouagadougou, un atelier de validation de l’étude sur la mise en place d’un cadre tripartite du dialogue social au sein de l’UEMOA.« En même temps que la construction de l’Union progresse, les tensions politiques et sociales s’aggravent dans la zone, risquant ainsi de compromettre les gains si péniblement acquis. Le dialogue social peut devenir un puissant instrument dans la recherche de la paix sociale, condition indispensable à tout développement durable ». Ce contexte a été fait par Félix Dansou, commissaire chargé de l’intérim du président de la Commission de l’UEMOA.C’est pour cette raison que la Commission de l’UEMOA, même en l’absence d’un mandat explicite du Traité de l’Union, a toujours encouragé et soutenu les initiatives des Etats membres visant à l’instauration, dans l’espace et avec l’appui du BIT-PRODIAF, du dialogue social comme mécanisme de participation des partenaires sociaux à la construction communautaire. La présente rencontre au siège de l’UEMOA s’inscrit dans cette logique.Lors de la première réunion organisée à Ouagadougou en mai 1999, les représentants des employeurs, des travailleurs et des ministres en charge du Travail des Etats membres de l’UEMOA, avaient recommandé la création au sein de l’Union d’une structure tripartite permanente gouvernements-employeurs-travailleurs.Cette structure prendrait en compte la dimension sociale et humaine de l’intégration économique. A l’issue de la réunion, un document relatif à la mise en place d’une structure régionale du dialogue social des pays membres de l’UEMOA a été adopté par les partenaires sociaux. Une deuxième réunion tripartite régionale, tenue en mai 2002, a entériné les propositions du comité de suivi et les partenaires sociaux ont adopté le document relatif à la constitution d’une structure régionale