Diapo administrateur DP

869 mots 4 pages

Administrateur de système et réseaux

Présentation du métier

Varas Baptiste

Administrateur de systèmes et réseau
Présentation du métier Administrateur de réseau et systèmes
L’Administrateur de systèmes et réseaux
L’administrateur de systèmes et réseaux a pour mission d’offrir un réseau informatique de qualité à l’entreprise. Pour conduire des projets informatiques, administrer le réseau et apporter un support aux utilisateurs, il doit :Établir les exigences de performance du réseau
Définir les projets d’extension, de modification du réseau
Configurer et mettre à jour le matériel à intégrer au réseau
Développer des tableaux de bord de performances du réseau
Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité (droits d’accès, mots de passe etc.)
Apporter son aide aux utilisateurs sur un problème lié au réseau
Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau
Faire de la veille technologique.
Activités et tâches de l'administrateur réseau
Conception de l'architecture du réseau
Prévoir les accès simultanés au(x) serveur(s)
Prévoir le volume de données maximum pouvant circuler sur le réseau
Trouver le compromis entre sécurité du réseau et convivialité d’utilisation
Sélectionner le matériel à utiliser
Prévoir une redondance des matériels critiques.

Activités et tâches de l'administrateur réseau
Veille à la sécurité pour l'accès aux données de l'entreprise
Mettre en place les pares feux et règles de sécurité nécessaires
Créer des alertes et des comptes rendus
Sensibiliser les utilisateurs aux risques et règles de sécurité.
Activités et tâches de l'administrateur réseau
Support technique
Optimiser le temps nécessaire au transfert de compétences
Réaliser des documents de présentation et des formations sur l’utilisation du réseau
Assister les utilisateurs rencontrant des soucis liés au réseau
Analyser l’origine des dysfonctionnements.
Activités et tâches de l'administrateur

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La Soci T Pompage1
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Aussi, il est fermement décidé à développer de nouveaux produits qui intéresseront ses clients. Son centre de recherche est très actif et les ingénieurs travaillent actuellement sur le développement d’un nouvel instrument, le VOL-1, capable de calculer le volume d’eau que contiennent les tuyaux, afin d’éviter les refoulements d’égouts. D’ailleurs, la capacité de production actuelle, mesurée en heures de main-d’œuvre directe, dépasse largement les besoins du produit actuel. L’ajout d’un nouveau produit permettra d’optimiser la capacité de production et d’augmenter la rentabilité de l’entreprise.….

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Cas firehouse
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L’élaboration du système comporte les phases suivantes : - identification des activités qui tendent à accroître le coût de revient d’une mission - Calculs du coût annuel des ressources matérielles, humaines, financières inhérents à chacune des activités sélectionnées -Sélection des inducteurs de coûts pertinents - Calcul du volume annuel et du coût des inducteurs - Le montant restant de charges indirectes est regroupé au sein d’une activité plus générale « administrer » dont l’inducteur le plus approprié paraît être le nombre de journées de mission. A titre d’exemple, on peut retenir la proposition suivante ACTIVITES INDUCTEURS Rechercher, se documenter Heures consacrées Gérer les documents Nombre de pages Se former Nombre d’heures de formation Démarcher la clientèle….

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Dm management
487 mots | 2 pages

Devoir maison 3 Vous analyserez la situation de management présentée en annexe en effectuant les travaux suivants : 1. Caractérisez l’organisation Werter Industries : type, taille, nationalité, champ d’action, ressources, finalité. 2. Décrivez l’évolution des choix stratégiques adoptés par l’organisation Verter Industries. Donnez les avantages et les inconvénients d’une de ces différentes stratégies.….

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Power point bts nrc
756 mots | 4 pages

Je m en charge en trois points : 1.Ensemble nous élaborons un projet en tenant compte de votre situation actuelle au niveau technique,financier et contractuel 2.Après accord de votre part concernant notre offre commerciale, je me charge de l échange de vos produits actuels ( livraison installation retrait ) et je solde avec vous l ancien dossier financièrement, techniquement et administrativement 3.J accompagne par un plan de formation la bonne prise en main des nouveaux matériels par l ensemble des utilisateurs. * Bien sûr, vous pouvez LIVRAISON-INSTALLATION INTEGRATION RESEAUX En souscrivant aux services Canon JBS lors de l achat ou la location d un nouveau produit, nos techniciens spécialistes sont….

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Management dst
330 mots | 2 pages

DST – MANAGEMENT 1 – Déterminer si le nombre actuel de commerciaux terrain est suffisant Nombre d’heure travaillée à l’année : Semaines annuelles = 52 5 semaines de congés payés + 2 semaines de formation + 1semaine d’absences = 8 52 – 8 = 46 semaines 46 x 5 = 230 jours 230 x 6 = 1 380 heures pour un commercial 1 380 x 6 = 8 280 heures pour tous les commerciaux Nombre d’heures réalisées par secteur à l’année : * Banque : 160 + 180 + 40 + 80 + 240 + 160 + 250 + 410 + 90 + 70 = 1 680 clients et prospects A raison de trois visites par an, d’une durée de 30 minutes, le nombre d’heures est de 2 520 h. 1 680 x 3 x 0,5 = 2 520 heures. *….

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Rapport projet ingénieur 2èmes année
10886 mots | 44 pages

Durant cette phase j’ai pu découvrir des dysfonctionnements au niveau de la gestion de l’information criticité. . • Analyse de la situation : J’ai recherché les conséquences des disfonctionnements sur un projet de transfert et localisation. J’ai ensuite cherché à identifier les besoins de l’entreprise au niveau de l’information criticité pour pouvoir préparer au mieux ma phase de recherche de solutions. • Recherche de solutions : Afin de proposer une réponse aux besoins, j’ai travaillé sur la réalisation d’un outil permettant de globaliser et fiabiliser l’information criticité. J’ai également….

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Bilan
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Bilan Action CUCS 2010 rts plastiques BILAN FINAL Sommaire • Bilan pédagogique page • Listes des enfants page • Bilans des intervenants page • Bilan financier page CUCS (Contrat Urbain de Cohésion Social) Programmation 2010 «Arts Plastique ou exercice de la pensée créatrice» Bilan pédagogique PUBLICS : Ecoliers de 6 à 11 ans LIEUX : Ecoles primaires : Armand LAZARD, Saturnin JASOR, Suzanne ROLLON et Georges MARCEL OBJECTIFS DE L’ACTION : • Education du regard : instaurer la perception esthétique.….

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Management dcg
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Unité d’information : l’information a-t-elle pour effet de former ou transformer la représentation du phénomène ? Les solutions relèvent de la conception même des flux d’informations pour les adapter aux besoins des utilisateurs. Une information de qualité est une information pertinente c’est à dire une information adaptée aux besoins de l’utilisateur. L’information a un coût.….

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INTRODUCTION GENERALE EL MEDITERRANEO
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Nous avons envisagé d'adopter le statut juridique d'une SARL qui paraît être la formule adéquate tenant compte du faite qu'il y aura le créateur d'entreprise et un employé. A l'issue d'une étude de marché approfondie permettent de cerner et d'évaluer les différents aspects de ce projet, il en ressort que, les clients sont à la fois attiré par un décor en adéquation avec les produits vendus, un accueil chaleureux et capable de répondre à leurs besoins et attentes. A ceci de rajoute un impératif, de vendre des produits phares de qualités ciblés ainsi que difficiles à se procurer. Pour compléter l'activité en magasin un e-commerce sera créé pour fidéliser les touristes qui de retour chez eux ne peuvent retrouver ces produits à proximité. Le mapping concurrentiel a permis d'identifier des concurrents directs mais étant ciblés uniquement sur des produits locaux ou italiens.….

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sas bertin
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Ceux qui causent alors des relations de tensions entre les deux services (services utilisateur et service Qualité) car les responsabilités entre les deux services sont floues. On constateégalement que les modifications et les actualisations manquent de rigueur et sont parfois informelles ce qui entraine des oublis, compte tenu du nombre d’intervenants. Il s’agit donc, d’un problèmemajeur puisque l’entreprise s’est engagée dans une démarche environnementale qui requiert la réduction du volume des déchets et par conséquent du papier or des documents sont édités plusieurs fois avecdes versions différentes. Il a été également constaté un problème lié aux outils de suivi de la qualité, effectivement le manque d’outils dans le suivi de la qualité représente un enjeu majeurpuisque la satisfaction de la clientèle fait partie intégrante dans la démarche poursuivie. Pour cela des indicateurs de suivi dans chaque secteur est préférable afin de maitrisé la satisfaction desclients….

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TD PY00
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Il est tout autant nécessaire de comprendre le fonctionnement positif. Def selon Lecomte : Elle considère simplement qu’a côté des multiples pbs de dysfonctionnements individuel et collectif, s’exprime et se développe tout une vie riche de sens et potentialité C’est donc ce courant qui va permettre à l’individu de construire des ressources permettant d’accéder à une meilleure qualité de vie et à un plus haut niveau de bien-être.….

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Dmde managemtny
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dmSIMON Charles : manager LABRE Carolanne, DAVESNES Anaïs, DANBRINE Anasthasia, LEROY Cassandra Groupe 2 : LES INGREDIENTS D’UN MANAGEMENT PARFAIT | Question 1 : On a deux types de management qui est présentés ; celui d’une entreprise en survie ou les collaborateurs sont peux compétents et des entreprises qui investissent peux dans les formations, mais aussi des méthodes de vente peu fiable, voire inexistante. Ils contrôlent des résultats mais pas de la méthode car elle est inexistante. Les meilleurs quittent rapidement l’équipe et l’entreprise.….

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Dossier D Conomie Gestion
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au 4 juillet, au laboratoire Porta situé à Dorviller. - 4 semaines au laboratoire BS Prothèses du 3 novembre au 28 novembre 2014. - 1 semaine du 9 au 13….

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Bac pro service
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Adresse : 20, Rue du Sentier 75002 Paris : Du 16/12/2010 au 21/01/2011 Secteur d’activité : Centre de Remise en Forme : Fiche réalisée le 24/12/2010 Service où s’est déroulée l’activité : A l’Accueil DESCRIPTION DE L’ACTIVITE REALISEE (Contexte, contraintes, résultats attendus, outils, sources d’information, activité proprement dite) Contexte • Chaque jour durant ma période de stage à l’accueil : Mes horaires de travail sont le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 14h a 20h….

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Rapport de stage
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Les missions administratives L’administratif fait partie intégrante du quotidien des Responsables Recrutement, ce qui implique de leur part une bonne organisation et une bonne gestion de leur temps, ce qui est difficile dans une agence de travail temporaire. S’il paraît logique de privilégier le recrutement à l’administratif, pour satisfaire les attentes des clients comme celles des intérimaires ou des candidats, une mauvaise gestion administrative peut avoir de lourdes conséquences sur l’agence, et ceci à plusieurs niveaux, notamment juridique et financier.….

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