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Diférent style de management

867 mots 4 pages
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RÉDACTION DE L'ÉTUDE

Les différents styles de management

Introduction

Il existe différents styles de management.
Le manager à son rôle, ses obligations, son travail à gérer.
Le management est un dur métier. Comment gérer son métier et son équipe ?
Pour répondre à cette question; je m'appuierais sur les document suivant :
- Les différents styles de management
- Management
- Le système de management de l'environnement (SME)
- SME et système de management intégré (SMI)
- Du management des compétences au management du travail
- Managers : comment optimiser son temps de travail ?
- Le management des équipes à distance
- Manager en Ressources Humaines
- Comment manager une équipe commerciale ?

Développement

1. Les différents styles de management
Voici les 4 différents styles de management :
- Le style autoritaire/directif : Basé sur la peur et la soumission, les décisions viennent d'en haut. La communication est réduite à son strict minimum.
- Le style paternaliste/bienveillant : L'autorité et la soumission sont toujours présentes, mais le manager recueille leur avis sachant que le décision final lui revient.
- Le style consultatif : Le manager ne prend aucune décision sans consulter son équipe.
- Le style participatif : Il s'agit d'une véritable relation de confiance entre le manager et ses collaborateurs.

2. Management
Le management ou la gestion est l'ensemble des activités d'organisation et de gestion de l'entreprise.
Il est d'usage distinguer :
- Le management stratégique
- Le management opérationnel
- Le contrôle de gestion

3. Le système de management de l'environnement (SME)
Le système de management environnemental est un outil de gestion de l'entreprise et de la collectivité qui lui permet de s'organiser de manière à réduire et maîtriser ses impacts sur l'environnement.
Les principaux objectifs du SME sont de :
- Respecter la réglementation avec un dépassement des objectifs initiaux.
- Maîtriser les

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