Étude comparative sur la discrimination positive aux États-Unis et en France

Introduction

La discrimination positive recouvre des réalités diverses, en effet selon chaque lieu, espace où cette notion nait, se renforce ou s'atténue, elle fait référence à une vision de la société et à une histoire particulière car elle implique une remise en question profonde des valeurs et principes notamment le principe et le sens de la l'égalité.
La discrimination positive, s'inscrit donc dans un cadre juridique, historique et social particulier et spécifique à chaque lieu où elle est appliquée. Constitutionnellement garantie aux États-Unis, à l'état d'expérience en France son objectif est de réduire les inégalités pouvant exister dans la société, ne permettant pas à chaque individus d'accéder au statut auquel il aspire.
Cependant derrière cet objectif louable, la mise en pratique n'en est pas moins évidente, nait aux États-Unis la discrimination positive ne semble plus être adaptée. Tandis que le débat reste ouvert en France et au niveau Européen sur l'efficacité de ce concept d' « action positive ».
L'observation des conséquences de cette politique aux États Unis s'avère être importante, pour comprendre la manière dont la discrimination positive se manifeste en France. Notamment dans la conformité de la discrimination positive aux principes fondamentaux d'égalité et de non discrimination. Et la manière dont ce dispositif peut s'inscrire dans le modèle social français.
De quelle manière la discrimination positive peut se décliner en France sans porter atteinte au principe d'égalité et de non-discrimination?

SOMMAIRE
Partie 1: The affirmative action aux Etats-Unis ( page 3 à 10) I) La génèse de l'affirmative action
A) De la lutte contre les discriminations et pour l'égalité
B) ... A des discriminations dites positives
II) Les politiques préferentielles de l'affirmative action
A) L'affirmative action à l'oeuvre
B) Le champ d'application de