Introduction

I) Naissance de la discrimination positive afin de gommer les inégalités

1) Création de l’« affirmative action » aux Etats Unis

2) Application de cette politique publique en France

II) La discrimination positive n’entre pas dans la logique d’égalité de la République française

1) Principe d’égalité à la française

A/ Principe d’égalité : principe fondateur de la Déclaration des droits de l’Homme et du citoyen

B/ Principes d’égalité dans les autres déclarations et préambules de l’histoire constitutionnelle

2) La discrimination positive à l’encontre du principe d’égalité

Conclusion

Bibliographie

Introduction

« Au fil de son Histoire, la société française a intégré des immigrés de diverses origines. Si, pour une majorité d’entre eux, l’assimilation culturelle demeure une réalité, les immigrés et leurs descendants qui résident dans les quartiers « relégués » se heurtent à de multiples obstacles venant entraver leur mobilité sociale. » (Thomas Kirszbaum) Face à ce phénomène de discrimination, la France a décidé d’établir des politiques de discrimination positive. Le premier pays à avoir établi cette politique est les Etats-Unis. La discrimination positive ce sont des mesures de distribution préférentielle d’un bien ou d’une prestation aux membres d’une minorité ou d’un groupe social défavorisé en vue de compenser l’inégalité sociale. Il existe de multiples définitions de la discrimination positive. Cette définition diffère selon les valeurs de référence d’une société et la représentation que l’on peut avoir des citoyens de cette société. Par exemple, la vision et l’application de la discrimination positive en France et aux Etats Unis (affirmative action) ne sont pas identiques au niveau de la justice et de la société en général. La notion de discrimination positive possède des liens avec la notion d’égalité. Pour